勞動(dòng)合同丟失,可以在單位開證明頂替嗎
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月幫助201720人展開全部可以和原單位協(xié)商,讓原單位補(bǔ)開一個(gè),或者去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局開一份證明。解除勞動(dòng)合同證明:茲有本單位職工 ,性別 ,身份證號(hào)碼勞動(dòng)合同類型為 ,(有固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作為期限勞動(dòng)合同),工作崗位為 ,勞動(dòng)合同起止時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,本單位實(shí)際工作年限起于 年 月 日,共 年 個(gè)月。因(1)勞動(dòng)合同期限屆滿,(2) , 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定,本單位于 年 月 日終止(解除)與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。用人單位蓋章年 月 日注:本證明書一式四份,原合同雙方當(dāng)事人、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。 原問題:《解除勞動(dòng)合同證明丟失可以讓原單位再開具嗎》回復(fù)于 2022-10-02 14:52:15
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用人單位拖延出具解除勞動(dòng)合同證明員工可以主張補(bǔ)發(fā)投失工資嗎
應(yīng)該賠償!但是勞動(dòng)法的適用:《上海市勞動(dòng)合同條例》第四十一條規(guī)定:“勞動(dòng)合同解除或者終止,用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系的有效證明?!蓖瑫r(shí),按照上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于實(shí)施《上海市勞動(dòng)合同條例》若干問題的通知(二)第五條第(一)結(jié)案證明可以在異地開么
這個(gè)在外地一般開不了的。我在原單位工作履歷沒有了,但原單位為我開了在原單位的證明,請(qǐng)問這個(gè)證明可以做工齡證明嗎?
公積金封存,你新單位社保也交了,說明原單位已經(jīng)給了辦了離職手續(xù),只是你不知道,你只有找原單位好好說說了.還知道你是哪里?我們這邊只要新單位直接操作就可轉(zhuǎn)進(jìn)來,不需要原單位證明了 原問題:《從原單位離職,但由于種種原因原單位未開具離職證明?,F(xiàn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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