中國中鐵八月份工資到現(xiàn)在未發(fā)違法嗎可以打電話舉報進行勞動仲裁嗎
建筑工程廣東 廣州2025-01-08 16:40
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老板拖欠工資 11天 可以打電話給勞動局舉報嗎
這個拖欠工資的事情，如果協(xié)商要工資不成功，就可以找勞動局投訴他。如果是公司企業(yè)拖欠工資，應該直接向公司索要，拖欠工人工資這樣的事，現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定，屬于違法犯罪，必須發(fā)給工人工資，嚴格處罰違法的公司企業(yè)。您這件事，主要是看法律其中的第中國石化徐州石油銷售股份公司拖欠我的工資，我需要進行勞動仲裁部門申訴找回欠我的工資
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟用人單位違法勞動法，不是勞動者可以舉報嗎
可以的，勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報 人保 密；對舉報屬實，為查處重大違反 勞動保障法 律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。 原問題：《發(fā)現(xiàn)違反勞動公司拖欠工資可以申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁維權(quán)。您好，公司拖欠工資可以勞動仲裁嗎？
當用人單位拖欠工資的時候，申請拖欠工資勞動仲裁是十分重要的。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的前置程序。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權(quán)益。具體流程如下：1.申請。向勞動爭議仲裁相關(guān)法律熱點
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