第一個(gè)月工資分成三個(gè)月發(fā),第一次只發(fā)了200。這合法嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人第一次是因?yàn)槠鹦酵砹?,一次補(bǔ)發(fā)三個(gè)月的工資吧?之后覺得少了有幾種可能:1、剛?cè)肼殨r(shí),社保和公積金不會(huì)馬上就扣,當(dāng)單位為你在社保和公積金機(jī)構(gòu)參保之后會(huì)補(bǔ)扣之前沒扣的月份,所以你一開始拿到手的錢會(huì)比之后略多一些。2、有可能前三個(gè)月趕上了一些工資以外的福利發(fā)放,比如取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等等 原問題:《剛進(jìn)事業(yè)單位工資第一次發(fā)了三個(gè)月,后來按月發(fā)怎么不如前三個(gè)月平均數(shù)了》回復(fù)于 2022-12-26 20:17:15
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公司停工待崗只發(fā)基本工資合法嗎
如果你原先的崗位“滅失”的情形下,單位可以與你協(xié)商換崗(安置期間可以待崗),同意的換崗,不同意的則結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系。不合理的。變換勞動(dòng)者的工作內(nèi)容必須要和勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商,并取得勞動(dòng)者的同意。 原問題:《休完產(chǎn)假公司讓我待崗,只發(fā)基本工資,請(qǐng)問合就是我租客帶別人來住房東罰我200這合法嗎?
二房東租了一套三室一廳,自己住了一個(gè)單間,把另外2個(gè)單間轉(zhuǎn)租給了我和另外一戶,我和2房東的簽的合同的租賃期限是2006年9月15日——2007年3月15日(半年),租金200元/月,在搬進(jìn)來時(shí)我付了一個(gè)季度的房租600元和300元押金。在住單位無故壓了上個(gè)月工資,說下個(gè)月發(fā),合理合法嗎?
公司壓?jiǎn)T工一個(gè)月工資是不合法的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定工資至少每月一發(fā)。具體規(guī)定如下:《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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