托欠店鋪壓金,有合同證據(jù)
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你好托欠工資有辦`法嗎?請(qǐng)你回話
你還想干下去。那么就可以找你的老板攤牌、協(xié)商,盡量不把矛盾激化。永遠(yuǎn)要記得,談判需要籌碼,你得有足夠讓對(duì)方感到威脅的籌碼,這當(dāng)然不是蠻力,說什么打架揍人之類的都是最沒用的。得是看你手頭掌握的證據(jù)和給對(duì)方的影響程度。 另外,根據(jù)我國(guó)的勞動(dòng)合同托老板托欠工資不
不可以!一般而言,對(duì)與用人單位拖欠工資,需要承擔(dān)法律責(zé)任的是無故拖欠工資的情形。所謂無故拖欠工資,是指排除不可抗力因素,未因經(jīng)營(yíng)困難與工會(huì)協(xié)商暫時(shí)延期支付,用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的情形。由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令限期支付,逾期不支付的,責(zé)令按拖欠代購(gòu)合同中的壓金能退嗎
是可以退的,如是交的住院的預(yù)交金,也會(huì)將所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用扣除后退給你。不管公立還是私人醫(yī)院都是如此,另外,請(qǐng)大家不要隨意詆毀民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu),新醫(yī)改出臺(tái)后,政府是鼓勵(lì)和支持民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)成長(zhǎng)的。 民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中也有很好的醫(yī)院,當(dāng)然公立醫(yī)院中也有有工地托欠工資,寫投訴材料應(yīng)該怎么樣寫
托欠工人工資申訴書應(yīng)寫明下列各項(xiàng): ①勞動(dòng)者方當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位以及郵政編碼、電話號(hào)碼等;用人單位方當(dāng)事人的名稱、住所地、法定代表人姓名、職務(wù)以及郵政編 碼、電話號(hào)碼等; ②申訴請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由; ③證據(jù)、證人的托欠工資不給,怎么辦
1、除了老板拖欠的工資,還可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定,自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,向單位索取二倍的工資。 2、要主張你的上述合法權(quán)益,途徑有三: 第一,最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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