現(xiàn)在外包企業(yè)都不用給員工交社保，它不違法嗎？
合同糾紛安徽 黃山2025-01-07 07:17
律師回復(fù)
-
月幫助201720人《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第一百條規(guī)定，用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 員工不想交社保用人單位也必須購(gòu)買。 員工不為職工購(gòu)買保險(xiǎn)是屬于違法行為，職工可以到勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴，并要求企業(yè)作出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題：《勞務(wù)外包不交社保違法嗎》回復(fù)于 2022-10-28 23:25:30
相似問(wèn)題解答
你好，就是企業(yè)不給員工交社保，違法嗎，員工可以拿到賠償嘛
職工社保，是國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)種，任何單位和個(gè)人都必須參加。對(duì)此，《勞動(dòng)法》第七十二條“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”做了明確規(guī)定。因此，公司不按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社社保(企業(yè)沒(méi)有給員工交納
找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映訴求公司未給員工交社保
可以提起勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳社保企業(yè)未給員工交社保，員工控告公司，最好怎么處理
新員工進(jìn)公司法律沒(méi)規(guī)定要馬上簽訂合同。你可以簽了合同再去買社保。但新員工進(jìn)公司滿一年你不簽合同，就視你為要簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，社保要必須買而且還要補(bǔ)足1年的份 原問(wèn)題：《急,公司沒(méi)給員工簽合同和買社保被員工舉報(bào)了會(huì)怎么處理?有什么好的解企業(yè)沒(méi)給員工交社保，怎么辦？
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
