工傷咨詢我在工地上班受的傷
律師回復(fù)
-
月幫助201720人這個(gè)是工傷,首要的是馬上向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,只要認(rèn)定了工傷,責(zé)任的承擔(dān)者就確定了,后續(xù)的醫(yī)療費(fèi)用和傷殘賠償金的責(zé)任人也確定下來了?! ∩暾?qǐng)時(shí),填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料: (一)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明; ?。ǘ┽t(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)?! 」J(rèn)定申請(qǐng)表的樣式由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定?! ∪绻麤]簽定合同也沒有關(guān)系,只要你能證明你爸在該工地干活,是他們的工人就可以了 賠償標(biāo)準(zhǔn)要看三個(gè)方面,一是傷殘等級(jí),二是當(dāng)?shù)氐纳夏甓鹊穆毠て骄ぷ鳎悄愀赣H的上12個(gè)月的平均工資?! 豆J(rèn)定辦法》 第三條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)?! “凑涨翱钜?guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出?! 〉谒臈l 用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第五條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料: ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明; ?。ǘ┽t(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的樣式由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定。 就你這個(gè)情況,我個(gè)人認(rèn)為你還是先調(diào)解,畢竟走司法程序是需要時(shí)間,金錢。 原問題:《咨詢下在建筑工地上做工受傷后賠償?shù)膯栴},期盼有專業(yè)法律方面的朋友解疑下》回復(fù)于 2022-11-23 17:36:14
相似問題解答
上班期間 在工地 被鐵銹鐵釘扎傷
小病小傷,中國(guó)的黑心老板是不會(huì)管的。你自己看嚴(yán)重程度,要是花個(gè)百把塊錢,像他說下,討一下錢,幾十塊錢的事情就算了。你要是硬搞,花的錢更多。軟搞,他又不叼你。這事兒,不好辦啊 原問題:《我在工地上上班的時(shí)候,不小心被木方上的鐵釘扎傷了,現(xiàn)在走我在蓮湖區(qū)工地受工傷了現(xiàn)在沒有人管
一、在工作期間受傷屬于工傷事故,應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。二、如果在工作期間受傷,而老板不管,可以通過撥打12333勞動(dòng)保障服務(wù)熱線或者直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門反映和投訴。 原問題:《工人在工地上受傷現(xiàn)在沒人管了怎么辦》員工在工廠受工傷,傷未好工廠人員多次要求上班,并提出如果不上班就算請(qǐng)假,不是算工傷休息處理,這種情況該怎么辦
如果工傷未好,只要醫(yī)院仍然在開傷病假條,你就可以休息,否則就應(yīng)該上班?! ∽砸芽匆幌隆豆kU(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》,該怎么辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經(jīng)過工傷認(rèn)定,傷殘鑒定,最后按傷殘等級(jí)確定補(bǔ)償。如果你想解除勞動(dòng)關(guān)工地受工傷,怎么解決
1、員工在工作中受傷,單位沒有及時(shí)報(bào)工傷,那么員工需要在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。員工沒有勞動(dòng)合同,但是只要是能證明存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的證明也是可行的,比如說工資流水,同事的證明。2、員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,再申請(qǐng)工傷認(rèn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了