你好,工傷的勞動(dòng)能力鑒定書(shū)有寫(xiě)護(hù)理期么?護(hù)理時(shí)間是按照什么定的?我目前工傷提交認(rèn)定,肋骨斷了兩根,我不知道護(hù)理費(fèi)怎么算?護(hù)理時(shí)間以什么為準(zhǔn)
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷八級(jí)是不存在生活自理障礙的,沒(méi)有鑒定傷殘等級(jí)后的生活護(hù)理費(fèi)。停工治療期間,需要護(hù)理的以及護(hù)理期限,由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書(shū)面證明,所在單位派人護(hù)理或者支付護(hù)理費(fèi)。工傷職工停工留薪期護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定,是由各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的,咨詢當(dāng)?shù)厝松缇?。安徽省人民政府《安徽省?shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十九條 工傷職工在停工留薪期或者工傷復(fù)發(fā)治療期需要護(hù)理的,憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理或者按月支付護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。其中,已享受生活護(hù)理費(fèi)的,由用人單位支付工傷復(fù)發(fā)治療期間護(hù)理費(fèi)與生活護(hù)理費(fèi)的差額部分。對(duì)需要護(hù)理有爭(zhēng)議的,可以在停工留薪期內(nèi)或者工傷復(fù)發(fā)治療期間向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出確認(rèn)申請(qǐng)。河北省人民政府《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條 工傷職工需要暫停工作接受治療的,在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,并由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。工傷職工傷情嚴(yán)重或者有特殊情況的,經(jīng)設(shè)區(qū)的市或者省直勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),停工留薪期可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)的時(shí)間不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按《條例》和本辦法的規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。在工傷職工停工留薪期內(nèi),用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由用人單位指派專人護(hù)理。經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意,用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 原問(wèn)題:《工傷治療期間需要護(hù)理的護(hù)理期有什么標(biāo)準(zhǔn)》回復(fù)于 2022-10-28 23:10:21
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工傷護(hù)理費(fèi) 工廠護(hù)理費(fèi)
展開(kāi)全部萊州張先生咨詢:工傷一、二、三級(jí)的護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)怎樣確定? 市醫(yī)保處答復(fù):工傷護(hù)理費(fèi)分為兩種情況:一是工傷治療期間;二是工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。 治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì),給每人每工傷住院期間,家人護(hù)理有護(hù)理費(fèi)嗎
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這個(gè)很關(guān)鍵,也是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng).沒(méi)有正規(guī)發(fā)票,醫(yī)藥費(fèi)處理起來(lái)會(huì)很麻煩;2.至于護(hù)理費(fèi),根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三請(qǐng)問(wèn)工傷植物人的護(hù)理費(fèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的賠護(hù)意見(jiàn),護(hù)理費(fèi)是按照社保規(guī)定還是按照醫(yī)療意見(jiàn)來(lái)計(jì)算護(hù)理人數(shù)和金額
工傷職工停工留薪期護(hù)理時(shí)間按醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明計(jì)算,停工留薪期滿支付 到死亡時(shí)止。一、停工留薪期工傷職工停工留薪期,即停止工作、治療工傷期間,存在生活自理障礙,需要護(hù)理的,由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書(shū)面證明,用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,用人單位可以派人護(hù)理,也工傷護(hù)理費(fèi)有標(biāo)準(zhǔn)
住院治療期間的伙食費(fèi)按照單位出公差伙食補(bǔ)貼的70%。護(hù)理費(fèi)得有醫(yī)院出具的需要護(hù)理的證明。如果由護(hù)工護(hù)理的出具護(hù)理費(fèi)發(fā)票就行,如果由家屬護(hù)理的出具家屬的工資證明,如果以上兩項(xiàng)都沒(méi)有則護(hù)理費(fèi)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三工傷員工家屬護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 工傷員工家屬的護(hù)理費(fèi)
安排有固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的,按其親屬收入證明載明的金額確定,但不得超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資; 安排無(wú)固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的,可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。 護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的除外。工傷相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了