工傷賠償，2018年工傷到現(xiàn)在沒得到賠償
損害賠償北京 北京2025-01-09 19:15
律師回復
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月幫助201720人按照勞動法的相關規(guī)定，原工的工傷在治療、休養(yǎng)期間，單位應當全額開資，而且，不可以解除勞動關系（最多休養(yǎng)一年，超過一年的，需要有醫(yī)生出具醫(yī)療證明）。傷愈后，如果單位與你解除勞動關系，除了要依法賠償外，還要支付給你一次性失業(yè)補償金（依據(jù)所定的傷殘等級支付，如果是十級，支付給你十個月的本人工資……），由工傷保險管理部門支付給你一次性醫(yī)療補助金（依據(jù)所定的傷殘等級支付。如果是十級工傷，支付給你六個月的社平工資）。 原問題：《18年12月12號發(fā)生工傷，公司多久不給錢??算違法，可以解除合同，并得到賠償？》回復于 2022-10-28 22:44:48
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工傷認定好了嗎 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證據(jù)材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。工傷賠償，沒買工傷保險
你好，我是李律師。你這個問題可以委托我處理。專業(yè)辦理工傷賠償案件，需要可以聯(lián)系我17721515389（微信同號） 。工傷賠償，沒勞動合同
先申請工傷認定，認定工傷以后再申請工傷賠償。工傷賠償 工傷賠償
工傷賠償標準，造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金相關法律熱點
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