勞動,克扣拖欠工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人拖欠和克扣工資是指未按時支付工資和沒有按約定的薪資支付。勞動者可以采取以下措施:【1】向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時,應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。【2】向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如:以未按時足額發(fā)放工資為由,向勞動爭議仲裁委,請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動關(guān)系的,可以只請求支付工資。申請勞動仲裁時應(yīng)當提交書面仲裁申請書(2份);證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料(2份),證據(jù)材料主要有勞動合同,工資銀行賬單;身份證復(fù)印件(1份)。 原問題:《拖欠和克扣工資是什么意思 勞動法律網(wǎng)》回復(fù)于 2022-10-28 22:20:58