實(shí)習(xí)期通過(guò)未簽勞動(dòng)合同離職有工資嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議重慶 重慶2025-01-09 11:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，只要提供了勞動(dòng)，就應(yīng)該發(fā)給工資。這種情況，可以按照實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放工資。實(shí)際工作天數(shù)，就是除去周末和節(jié)假日的實(shí)際工作日天數(shù)。這里有個(gè)公式，可以計(jì)算相關(guān)工資數(shù)額。按天發(fā)放的工資數(shù)額=每月工資總額 ÷21.75×實(shí)際工作天數(shù)。我認(rèn)為，您工作時(shí)間太短了。盡管您依法可以獲得這幾天的工資，但如果放棄這幾天工資，也是合適的。 原問(wèn)題：《試用期辭職，沒(méi)簽合同，有工資拿嗎？》回復(fù)于 2022-10-06 11:21:08
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未簽勞動(dòng)合同 已通過(guò)實(shí)習(xí)期 公司讓調(diào)崗我不同意 讓我自己寫(xiě)離職單
勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我！ 1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資（最多11個(gè)月）及拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資實(shí)習(xí)期未簽勞動(dòng)合同，拖欠工資未發(fā)。
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條）。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。未簽勞動(dòng)合同，不給離職工資。有對(duì)方說(shuō)不給的聊天截圖，
沒(méi)簽勞動(dòng)合同，自離了是有工資的，但是如果因?yàn)閯趧?dòng)者的離職，給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行賠償?shù)?。 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以隨時(shí)離職 并參考如下法條 主張合法權(quán)益 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第五條實(shí)習(xí)期工作辭職，當(dāng)天在釘釘申請(qǐng)離職，現(xiàn)單位以未簽申請(qǐng)離職單為由，算曠工一天扣300元，而且實(shí)習(xí)期間未簽任何勞動(dòng)合同，實(shí)習(xí)合同，勞務(wù)合同
一般連續(xù)曠工2-3天不能算是自動(dòng)離職，應(yīng)該算是嚴(yán)重違反公司規(guī)定而被公司解除勞動(dòng)關(guān)系，你簽了1年的勞動(dòng)合同，按道理來(lái)說(shuō)應(yīng)該是需要辦理離職手續(xù)的，因?yàn)椴晦k理離職手續(xù)，你與公司的勞動(dòng)關(guān)系還是存在的，如果你到下一家公司上班，被你現(xiàn)在的公司知道了，他未簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)已離職
根據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定：用人單位未于勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)每月支付勞動(dòng)者2倍工資！首先你身為店老板不和員工簽訂合同，是你的錯(cuò)！其次你沒(méi)有和員工簽訂勞動(dòng)合同，所以員工也沒(méi)有必要向你書(shū)面辭職！最后你應(yīng)該受到懲罰！個(gè)人意見(jiàn)發(fā)表完相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
