你好，我問一下我們單位簽了勞務(wù)合同而不是勞動(dòng)合同，合法嗎
勞動(dòng)爭議浙江 嘉興2025-01-09 00:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人[資料]勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系主要有以下區(qū)別: 一、從用工雙方的主體看。勞動(dòng)關(guān)系的一方必須是用人單位。即機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,另一方是勞動(dòng)者個(gè)人。勞務(wù)關(guān)系的雙方可能都是個(gè)人,或者都是單位,也可能一方是單位,一方是個(gè)人。 二、從用工雙方的關(guān)系看。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者與用人單位有隸屬關(guān)系,接受用人單位的管理,遵守用人單位的規(guī)章制度(如考勤、考核等),從事用人單位分配的工作和服從用人單位的人事安排。而勞務(wù)關(guān)系的雙方則是一種平等主體之間的關(guān)系,勞動(dòng)者只是按約提供勞務(wù),用工者也只是按約支付報(bào)酬,雙方不存在隸屬關(guān)系,沒有管理與被管理、支配與被支配的權(quán)利和義務(wù)。這是勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系最基本、最明顯的區(qū)別。 三、從支付報(bào)酬的形式看。勞動(dòng)關(guān)系支付報(bào)酬的方式多以工資的方式定期支付(一般是按月支付),有規(guī)律性。勞務(wù)關(guān)系多為一次性即時(shí)結(jié)清或按階段、按批次支付,沒有一定的規(guī)律。 四、從法律的適用上看。勞動(dòng)關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛是用人單位與勞動(dòng)者之間的糾紛,應(yīng)由《勞動(dòng)法》調(diào)整。勞務(wù)關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛是平等主體的雙方在履行合同中所產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)由《民法》調(diào)整解決。個(gè)人覺得應(yīng)該免去.因?yàn)樗麄兪巧鐣?huì)工資最底層的勞務(wù)人員 原問題：《不是勞動(dòng)合同請(qǐng)問勞務(wù)合同是否合法？是否有國家的勞務(wù)合同法？》回復(fù)于 2023-02-04 13:45:39
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你好！我想咨詢一下單位簽了勞動(dòng)合同不給員工一份合法嗎？還有不給工資清單合法嗎
公司未將勞動(dòng)合同文本交給勞動(dòng)者是違法行為。工資應(yīng)在雙方勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)一次性給你結(jié)清。你可以電話再與單位聯(lián)系一下，要求單位全部發(fā)放工資，通話錄音下來，如果還是不行，再收集一些能證明你在這里上班的相關(guān)證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，我是乙方，勞動(dòng)者，公司要求我們簽定勞務(wù)合同而不是勞動(dòng)合同，怎么辦
公司要求訂立勞動(dòng)合同是法律強(qiáng)制性規(guī)定?！ 秳趧?dòng)合同法》第十條規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同”?！耙呀趧?dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同”。公司要求勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，是應(yīng)法律強(qiáng)制最近公司喊簽合同，但所要簽的是勞務(wù)合同而不是勞動(dòng)合同，但公司又不是勞務(wù)公司，勞務(wù)合同上的公司名稱還是我們現(xiàn)在的公司，做種合同能簽嗎，公司這種做法正當(dāng)嗎。
仲裁會(huì)看實(shí)質(zhì) 不看形式勞務(wù)糾紛，簽了勞動(dòng)合同
反派遣不合法。不要在派遣合同中簽字，必要時(shí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張自己權(quán)利。 原問題：《勞動(dòng)糾紛，公司要將現(xiàn)在簽訂的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)簽到勞務(wù)公司，這樣做合法嗎？》我們是施工隊(duì)，和勞務(wù)公司簽了一個(gè)合同協(xié)議書違法嗎
任何合同都是經(jīng)過雙方認(rèn)可答成一致才簽定的而不是單方能簽合同的，所以這樣的合同都有法律效力都會(huì)受法律保護(hù)，如果價(jià)格太低你當(dāng)初就不該簽此合同，現(xiàn)在簽了你就得認(rèn)可，你可以找公司心平氣和的商量看能不能再調(diào)解一下價(jià)格，除此之外是沒有辦法的，你只能取期相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
