在嗎？公司叫我簽空白勞動合同，我沒有簽，這個(gè)要賠償嗎？
合同糾紛上海 上海2025-01-08 13:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人依據(jù)《勞動合同法》第82條，你可以這么主張。但通常情況下，勞動者提出來的時(shí)候已經(jīng)和用人單位存在爭議，所以單位不可能全額支付。你的心理價(jià)位得打到六到八折。如果申請仲裁，至少耗費(fèi)時(shí)間45天。 原問題：《公司沒有和我簽訂勞動合同我應(yīng)該要求賠償嗎？》回復(fù)于 2022-10-07 13:39:37
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我要告公司威協(xié)迫簽空白勞動合同，
申請勞動仲裁維權(quán)公司沒有簽勞動合同
你拿到的那份勞動合同只要是有雙方的簽章，即發(fā)生法律效力。所以即使老板留底的那份沒有簽章，也不影響你們雙方簽訂的勞動合同的效力。你的公司如果沒有規(guī)章制度，或如有規(guī)章制度而沒有向員工公示，那么公司是不能隨意罰你們錢的。所以你沒有必要把規(guī)章制度列你好公司沒有簽勞動合同
勞動仲裁時(shí)效沒過的話，可以主張雙倍工資，具體可以在平臺咨詢首頁上點(diǎn)擊我的頭像，選擇一對一咨詢，詳細(xì)溝通案情。公司變更勞動合同拒簽后怎么賠償
如果實(shí)際收入比以前低，可以拒絕簽訂，但先不能要求補(bǔ)償，你繼續(xù)上你的班，如果勞動合同到期，又與用人單位達(dá)不成一致，簽訂新的勞動合同，用人單位會提出終止勞動合同，并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則用人單位可能面臨未簽勞動合同而支付雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)。但如果你不簽相關(guān)法律熱點(diǎn)
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