連續(xù)上四個月夜班，有什么補償
勞動爭議廣東 中山2025-01-09 00:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。 第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。 第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實行其他工作和休息辦法。 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不 得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。 第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。 勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定 原問題：《勞動法規(guī)定上夜班有什么補償》回復(fù)于 2022-10-28 21:09:47
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夜班連續(xù)工作15小時，下夜班算休息，這樣違法嗎
《勞動法》只對工作時間進(jìn)行了明確規(guī)定，至于實行什么工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制和綜合計算工時工作制)由用人單位根據(jù)實際情況確定。但無論實行哪種工作制，都不能背離法律規(guī)定的8小時/日，40小時/周，167.4小時/月工作時間，任何超出時間我們晚上值夜班，夜班工時是否有折算這一說
夜班也是正常的上班時間，但沒有什么折算一說，勞動法規(guī)定，我國職工是一天工作最多不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，這里并沒有說是什么白天和晚上的事情，所以沒有你說的折算，如果你一天上班時間超出8小時了，那就算加班，公司要支付你的加班費夜班補貼有明文規(guī)定多少嗎？
夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)一般中晚班（16時至24時）為每人每班4—10元，晚班（零時至8時）每人每班5—12元。 一般夜班津貼，法律沒有明文的規(guī)定，用人單位可以給予勞動者一定的補貼，也可以不補貼，各地夜班津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定不一。白班夜班倒班的屬于什么工時制
一般的情況下只有加班費，沒有夜班補助的。晚上不讓睡覺是你們的工作性質(zhì)決定的，這個不違法。不過關(guān)于工作時間，好象是超了，沒細(xì)算，下邊是勞動合同法關(guān)于工作時間的相關(guān)規(guī)定，你自發(fā)算一下就知道了，只要超過法定時間的就可以算是加班。要加班費。勞動法合三班兩倒工作制上夜班的餐補跟夜班補助可以說是加班工資嗎
夜班費發(fā)放尚無全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 各地自行其是各地夜班費標(biāo)準(zhǔn)，上海、江蘇執(zhí)行的是1995年的政策，距今已經(jīng)17年未漲，福建、山東執(zhí)行的是1997年的政策，無錫執(zhí)行的是2001年的政策，湖南執(zhí)行的是2005年的政策，河北執(zhí)行的則是2008年的政策。相關(guān)法律熱點
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