公司要求我加班我拒絕了她拿不給我打考勤威脅我
律師回復(fù)
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月幫助201720人“她堅(jiān)決否認(rèn)是辭退,說如果不走可以算待崗,并提出: 1)你現(xiàn)在開始辦理離職手續(xù),工資給你發(fā)放到本月25止。 2)跟你領(lǐng)導(dǎo)溝通后確認(rèn)你的工作什么時(shí)候交清的,從交清后以待崗來計(jì)算,發(fā)放每月560元(北京市最低生活保障的70%)有法律依據(jù),至你合同期滿。 ” 這里樓主千萬不要上當(dāng),自己辭職、辦理離職手續(xù)交接這些都是用人單位給你挖的坑,采用如何讓你往坑里跳的一種手段。你只要一辭職、辦理離職手續(xù)交接,這些都是用人為了抓住你的把柄,這是整你證據(jù)??!是對(duì)你十分不利的證據(jù)!!小心?。?!到時(shí)你一分錢補(bǔ)償都沒有。依照勞動(dòng)合同法想維護(hù)自己的合法權(quán)益就更難了?! ∧悻F(xiàn)在要做的是:不動(dòng)任何聲色,他們不理你故意讓你閑著也好,說你待崗也好,你每天按正常時(shí)間上下班就行了。待崗的責(zé)任是用人單位而不是你。你可以不必理會(huì)。你也不必去討好誰(事時(shí)搜集好對(duì)你有利的證據(jù),比如視頻,錄音,相片,有公司公章的東西,有領(lǐng)導(dǎo)簽字的東西等等 這個(gè)是最關(guān)鍵的),他們說少你的工資,他們敢嗎(他們只要少你的工資,那他們就違反了本法的第30條、第85條第1款)??那純粹是嚇唬你的。他們也不敢少你一分錢?! ∧愫贤?月底到期,你就在那里等好了。他們不敢動(dòng)你的,5月底合同期滿,那時(shí)你就可以依照《勞動(dòng)合同法》第44條第1款、第46條第5款要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(合同1年的補(bǔ)償1個(gè)月的工資,參照本法第47條來計(jì)算)。希望你沉住氣,勝利是屬于你的。其相關(guān)法條如下: 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: ?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; ?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的; ?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。 第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; ?。ㄈ﹦趧?dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; ?。ㄋ模┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的; ?。ㄎ澹┯萌藛挝槐坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?! 〉谒氖鶙l 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; ?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; ?。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; ?。ㄋ模┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖粭l第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; ?。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; ?。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; ?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?! 〉谒氖邨l 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! 趧?dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?! ”緱l所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資?! ∪绻贤跐M用人單位不履行補(bǔ)償金,那你就干脆起訴到當(dāng)?shù)刂俨?,如果你?duì)仲裁的結(jié)果不滿意、不服15天內(nèi)起訴到法院?,F(xiàn)在打官司的起訴費(fèi)只需10元就可以打官司了,最后用人單位肯定會(huì)敗訴的,不要怕他們,他們都是紙老虎。 祝你好運(yùn)!一定要用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益! 原問題:《合同未到期,要求我辭職,以待崗?fù){!如何尋求法律保護(hù)?》回復(fù)于 2022-10-28 20:40:16
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護(hù)士說我傻不吧唧,我打12315投訴她,她說我誹謗她,要上我單位投訴我
我再醫(yī)院工作,也跟不少護(hù)士關(guān)系不錯(cuò),經(jīng)常聊天的。我覺得護(hù)士真的很累很可憐。又忙又要受氣,晚上她可能要忙一晚上的,而且很多病號(hào)并不能理解護(hù)士,這些希望能幫到你,別惹她生氣(她在醫(yī)院可能受氣夠多了) 其實(shí)要說感動(dòng)她,女孩子更喜歡潤物細(xì)無聲的要求我們加班,我們不加班,把我們開了公司需要補(bǔ)錢給我們嗎
加班,必須和勞動(dòng)者協(xié)商,經(jīng)同意后方可進(jìn)行。 如果用人單位因?yàn)椴患影嗑蛯⒛汩_除,其行為極其錯(cuò)誤的,你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴,要求進(jìn)行調(diào)解或者仲裁。 如果你不想干了,可以得到本人五個(gè)月的工資補(bǔ)償。 年終獎(jiǎng)應(yīng)全額支付你。 你的保險(xiǎn)用人單位應(yīng)補(bǔ)交。你好,我這邊在申請(qǐng)自離,因?yàn)楝F(xiàn)在公司加班是強(qiáng)制加班,但是是口頭強(qiáng)制的,沒有相應(yīng)證據(jù),只有考勤記錄,可以勞動(dòng)仲裁嗎?另外疫情期間加班期間工作正常交付,公司說薪酬要打7折,這個(gè)是否可以仲裁其次,國慶清明端午勞動(dòng)節(jié)加班,公司只給調(diào)休一天,不給折算薪資,這個(gè)可以仲裁嗎?
1、首先要了解公司的工時(shí)制度,是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)還是綜合工時(shí)2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是每周不超過40小時(shí),每天加班不超過1小時(shí),特殊情況不超過2小時(shí),一個(gè)月不超過36小時(shí);不定時(shí)除了法定假日必須以付加班費(fèi)外,其它時(shí)間加班都不用支付加班費(fèi),每天工作時(shí)間可公司未繳納社保要離職 公司不批離職 威脅不給薪資
給單位發(fā)一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書理由就是單位沒有繳納社保違反勞動(dòng)合同法規(guī)定。然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁你好,我想問哈公司拿員工年休換加班合法嗎
年休假是公司給予員工的獎(jiǎng)勵(lì)制度,是帶薪休假,公司只能控制年假休息的時(shí)間,是要在當(dāng)年內(nèi)完成休假,還是可以累計(jì)多少天休完,既然是獎(jiǎng)勵(lì)員工的,就沒有把年假補(bǔ)國家法定假期的說法,而且國家法定假期是七天有薪假,既然是公司放的假,干嘛要員工拿年假來補(bǔ),相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了