我進(jìn)廠的時(shí)候簽的是勞務(wù)協(xié)議做不了工傷認(rèn)定，勞務(wù)公司又說(shuō)可以的我改怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 臺(tái)州2025-01-09 16:46
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好，對(duì)于你的問(wèn)題，付律師做如下解答：咱們國(guó)家執(zhí)行工傷行政審批，也就是說(shuō)，你不申請(qǐng)工傷、不申請(qǐng)?jiān)u殘是不享受工傷及傷殘待遇的。具體辦理傷殘程序及索賠如下：1、如果沒(méi)有勞動(dòng)合同書(shū)也沒(méi)有單位出具勞動(dòng)關(guān)系證明材料，先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系：搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應(yīng)注意明確雙方身份，如“張三經(jīng)理，我李四在光明公司工作了三年……”）、錄像、證人證言（離職在職的都可以）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、在職期間還可以通過(guò)拍攝工作照、社保局保險(xiǎn)對(duì)賬單、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請(qǐng)廉租房為由請(qǐng)單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。有了以上證據(jù)你需要去仲裁科申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。到最后由生效的勞動(dòng)關(guān)系證明裁判文書(shū)才能走工傷申報(bào)程序。2、申請(qǐng)認(rèn)定工傷：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同書(shū)或裁決書(shū)或勞動(dòng)關(guān)系證明(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料)；(三)診斷證明書(shū)；(四)病歷；(五)身份證；(六）2張照片；(七)交通部門(mén)或公安部門(mén)出具的證明材料（或判決書(shū)等）；(八)證人證言及證人身份證復(fù)印件（有具體格式）；3、申請(qǐng)傷殘鑒定：(一)勞動(dòng)能力鑒定評(píng)殘申請(qǐng)表；(二)工傷證；(三)診斷證明書(shū)；(四)病歷；(五)1張照片；(六）X光片及報(bào)告（初次與康復(fù)后的）。4、索賠：工傷后具體應(yīng)得到項(xiàng)目： 原問(wèn)題：《我進(jìn)公司,合同是跟勞務(wù)派遣公司簽的,現(xiàn)在工傷了怎么辦，解除合同，賠償金由誰(shuí)支付》回復(fù)于 2022-11-23 14:57:50
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您好我想問(wèn)，實(shí)習(xí)期間簽訂的勞務(wù)協(xié)議與委托服務(wù)協(xié)議有什么區(qū)別，我目前在一家公司實(shí)習(xí)，我與同學(xué)一同入職，同學(xué)簽的是勞務(wù)協(xié)議，而我簽的是委托服務(wù)協(xié)議，請(qǐng)問(wèn)委托服務(wù)協(xié)議是否等同于勞務(wù)協(xié)議
勞動(dòng)合同與服務(wù)協(xié)議的區(qū)別：1、主體資格不同。勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，服務(wù)協(xié)議則必須是勞動(dòng)者個(gè)人，勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人；勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。2、主我是企業(yè)上的職工做本單位上以其他勞務(wù)公司簽的合同，能否起訴
跟一個(gè)公司簽了勞動(dòng)合同，但是工作在另外一個(gè)公司，這樣的行為是違反勞動(dòng)法的，如果因?yàn)閯趧?dòng)者的原因給前一家公司造成了損失，用人單位可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行賠償?shù)?。一般也是不被用人單位所允許的。這時(shí)用人單位可以按照法律規(guī)定與該員工合法地解除勞動(dòng)合同，而個(gè)人與勞務(wù)公司簽的合同法院判無(wú)效個(gè)人可以向勞務(wù)公司索賠嗎？
是的。公司與個(gè)人之間現(xiàn)在已經(jīng)不存在勞務(wù)合同?！ ?、勞務(wù)公司必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同而不是勞務(wù)合同，否則違法?，F(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有勞務(wù)合同的說(shuō)法了?！ ?、勞務(wù)公司必須為勞動(dòng)者繳納社保，否則違法。 3、勞務(wù)公司必須與勞動(dòng)者簽訂至少二年期限的勞動(dòng)合你好，我是做勞務(wù)派遣的，工廠拖欠我們派遣公司的工資怎么申訴呢
去法院起訴，如需幫助請(qǐng)點(diǎn)擊我的頭像聯(lián)系我和公司簽的是勞務(wù)協(xié)議，但是公司樂(lè)捐是合理的嗎？
保險(xiǎn)公司強(qiáng)行扣員工工資作為樂(lè)捐違法。一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
