公司用員工個人賬戶發(fā)工資，如果出現(xiàn)問題，員工是否擔責，如果是，擔的責任是什么？有什么方法可以避免
經(jīng)濟糾紛北京 北京2025-01-09 23:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人你給員工發(fā)工資，但你并不是老板，你只是代老板行使權(quán)利而已。如果出了事故，責任應(yīng)由老板承擔，因為員工是為老板打工，或與老板形成勞動關(guān)系。當然，如果員工出的事故是在工作期間，就屬于《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的情況，應(yīng)當被認定為工傷，可依據(jù)第十七條、第二十一條的規(guī)定，申請工傷認定及勞動能力鑒定，最終根據(jù)認定及鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。 原問題：《我給員工發(fā)工資,如果員工出了事故,是老板責任？？還是那個發(fā)工資人責任？？》回復(fù)于 2022-11-23 14:42:24
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公司公司電信詐騙員工擔責
原問題：《如果一個公司從事電信詐騙，而員工不知內(nèi)情，卻被刑拘，那員工的責任有多大?》如果公司一直存在未給員工繳納公積金的違法行為，我是否可以隨時終止合同不用擔責
哪些企業(yè)要為員工繳納公積金？1、機關(guān)、事業(yè)單位；2、國有企業(yè)，城鎮(zhèn)集體企業(yè)，外商投資企業(yè)，港澳臺商投資企業(yè)，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)或經(jīng)濟組織；3、民辦非企業(yè)單位、社會團體；4、外國及港澳臺商投資企業(yè)和其他經(jīng)濟組織常駐代表機構(gòu)；5、部分城公司員工擅自追回已發(fā)出的公函要擔責嗎？
按照發(fā)函的內(nèi)容來寫單位之間發(fā)函的格式（公函）格式如下： 1. 題頭:關(guān)于×××的函，格式:黑體/加粗/三號以上。 ⒉對方機構(gòu)全稱,如:市政園林局、文化局、廣州大學，不要加“致”“你好”之類字眼。 3. 正文：語言簡潔，表達清晰，用詞應(yīng)站在協(xié)公司員工擅自追回已發(fā)出的公函，要擔何責？
按照發(fā)函的內(nèi)容來寫單位之間發(fā)函的格式（公函）格式如下： 1. 題頭:關(guān)于×××的函，格式:黑體/加粗/三號以上。 ⒉對方機構(gòu)全稱,如:市政園林局、文化局、廣州大學，不要加“致”“你好”之類字眼。 3. 正文：語言簡潔，表達清晰，用詞應(yīng)站在協(xié)企業(yè)私刻公章 承接人員是否擔責
最高人民法院《關(guān)于在審理經(jīng)濟糾紛案件中涉及經(jīng)濟犯因嫌疑若干問題的規(guī)定》第五條，行為人私刻單位公章或者擅自使用單位公章，業(yè)務(wù)介紹信，蓋有公章的空白合同書以簽訂經(jīng)濟合同的方法進行的犯罪行為，單位有明顯有錯，且該過錯行為與被害人的經(jīng)濟損失之間具有相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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