中介在網(wǎng)上加我。跟我承諾是白班29/一小時(shí)夜班31/小時(shí)，面試他讓我去指定地點(diǎn)說有人接我，面試的派遣公司說是26一小時(shí)，微信的中介說不要聽他們說什么只要完成面試走個(gè)流程就可以，但是現(xiàn)在一個(gè)月要到了，我在聯(lián)系他就不回微信，也不發(fā)語音了我該怎么辦

律師回復(fù)

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  你好，我是富哥職場(chǎng)，謝謝你邀請(qǐng)我答這個(gè)問題。仔細(xì)看了你這份合同覺得是有很大的問題，這是目前市場(chǎng)上大部分人力資源公司的套路，但是作為普通求職者也沒有辦法，誰讓我們是弱勢(shì)群體呢？現(xiàn)在中國還沒有一個(gè)真正為農(nóng)民工作想的平臺(tái)啊。你這份合同有以下幾種套路。套路一，合同里明確規(guī)定你在職期間必須是無曠工，無遲到無早退，無自離，如果你有請(qǐng)假一天就扣2元，遲到一次扣2元，記住了這個(gè)肯定不是扣你2元工資，而是扣你每小時(shí)2元的工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說你原來是30元一小時(shí)的，只要你曠工一天就扣2元每小時(shí)，一天就相當(dāng)于扣20元了。套路二，合同里明確規(guī)定，如果你在職期間（就是60天）如有曠工，遲到，早退，請(qǐng)假這種情況出現(xiàn)，則不記你在職天數(shù)，也就是說只要你稍有不慎就給你按正式工的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。試想一下，現(xiàn)在的00后90后，能做到的可能不太多。同時(shí)任何人也難保證60天內(nèi)做到這些啊。套路三，如果你不小心做到了，就利用扣個(gè)人所得稅這一條來對(duì)付你。國家規(guī)定的個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是3%，但他這里是8%。可以參考下表。個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一（居民個(gè)人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用）可以看一下國家從2020年開始執(zhí)行的最新標(biāo)準(zhǔn)。也就是說只要你的工資不超過36000元執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)就是3%。另外還要提醒廣大網(wǎng)友，如果公司按你的工資總數(shù)來計(jì)算個(gè)人所得稅是不正確的，必須要用你的工資總數(shù)（比如8000元）—5000元—（一些保險(xiǎn)之類的金額）×3%=應(yīng)該扣除的個(gè)人所得稅。套路四合同里面明確寫了一條，也是題主比較關(guān)心的問題“小時(shí)工只反首月”這一條是一個(gè)坑，也就是說只是第一個(gè)月按小時(shí)工（30元每小時(shí)）標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資，第二個(gè)月就按正式工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。而且要求我們打工的朋友在60天內(nèi)不能遲到、不早退、不請(qǐng)假、不曠工，天哪，我太難了！綜上所述，這是一個(gè)坑人的勞務(wù)合同，但是很多求職者沒有見過這么深的套路，沒有辦法，大部分都入坑了。我可以大膽的說一句很多求職者根本拿不到30元每小時(shí)的工資，只能拿到廠里正式員工的工資，只有少部分運(yùn)氣好的拿得到，但按照合同條款算下來也多不了幾塊錢。也就是說這些勞務(wù)公司打著30元每小時(shí)高薪招聘的幌子忽悠求職者進(jìn)廠拿低工資。朋友們，千萬不要想到以最小的代價(jià)拿到最高的工資，現(xiàn)在市場(chǎng)上普工30元每小時(shí)的工資幾乎是勞務(wù)公司從工廠拿出來的最高單價(jià)，難道他們不吃不喝白給你嗎？事實(shí)是不可能的。他們走公賬要被6個(gè)點(diǎn)的稅，還要給下面幾層代理分錢，還要給工廠人力資源部經(jīng)理回扣。然后到求職者手里能有多少呢? 原問題：《電子廠中介機(jī)構(gòu)招小時(shí)工的問題？》

  回復(fù)于 2023-02-04 12:52:18