我被公司無(wú)理由辭退，可以幫幫我嗎
合同糾紛陜西 延安2025-01-09 15:55
律師回復(fù)
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月幫助201720人我在公司工作有半年 請(qǐng)問(wèn) 我應(yīng)該得到些什么補(bǔ)償了多少啊 怎么計(jì)算，還有就是怎么起訴 ？ 你好： 1. 如果公司未與你簽訂合同，應(yīng)該補(bǔ)償你5個(gè)月的雙倍工資以及1個(gè)月的通知費(fèi)和2個(gè)月的工齡賠償費(fèi)?！ ?. 如果公司與你簽訂合同，合同不到期，應(yīng)該補(bǔ)償你1個(gè)月的通知費(fèi)和2個(gè)月工齡的賠償費(fèi)，共三個(gè)月的工資； 3.如果公司未繳納社保，要求補(bǔ)繳6個(gè)月的社?；蚪?jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 以上三項(xiàng)，就是你要爭(zhēng)取的利益和補(bǔ)償。 原問(wèn)題：《無(wú)條件被公司辭退 請(qǐng)問(wèn)怎么賠償 求教 急急急?。?！》回復(fù)于 2022-10-09 16:04:37
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公司無(wú)正當(dāng)理由辭退我，想勞動(dòng)仲裁
用人單位違法辭退需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金離職賠償，無(wú)正當(dāng)理由辭退
從你字面上理解，是公司違反勞動(dòng)合同法，你有權(quán)向公司出示書(shū)面通知表示要求賠償一個(gè)月工資（雙倍補(bǔ)償），為了不拖太長(zhǎng)時(shí)間，你一定要去多次交涉協(xié)商，實(shí)際一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，時(shí)間你拖不起，對(duì)不對(duì)，為了得到幾百元錢(qián)，案子可能會(huì)拖很久，所以，上訴后若對(duì)方拖時(shí)間就得被公司無(wú)理由辭退
勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形，被用人單位辭退（或稱(chēng)解除勞動(dòng)合同）的賠償，分為兩種情況：一、用人單位按規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，我要起訴離婚，請(qǐng)問(wèn)可以幫幫我嗎？
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)辦理離婚糾紛案件可以給你提供法律咨詢(xún)和幫助在職期間去面試被公司知道，可以成為辭退我的理由嗎
《勞動(dòng)合同法》第二十一條 試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同：在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。第三十九條 用人單位單方解除勞動(dòng)合同（相關(guān)法律熱點(diǎn)
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來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
