老板欠工資我急需要錢回家看病
律師回復(fù)
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月幫助201720人對(duì)于用人單位無故拖欠其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?! ∪绻醇皶r(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。 法律依據(jù):各省的工資支付規(guī)定。例如: 《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動(dòng)者工資。 《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十三條 企業(yè)與勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。 原問題:《老板惡意拖欠工資不給,可是我又急需用錢,該怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-23 13:04:56
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我這要回家過年,老板壓著工資不給該怎么解決
可以到勞動(dòng)保障監(jiān)察局去投訴老板,要求勞動(dòng)監(jiān)察局來調(diào)查處理, 你就可以拿到工資回家過年了。 原問題:《年底要錢回家過年。老板壓我的工資不能結(jié)清怎么辦》急需一筆錢看病。
原問題:《親人生病,急需一筆錢,有什么好的辦法迅速湊齊》老板欠我工資不想給只有給他爸要錢靈音,和老板微信,時(shí)間太長九年上訴能給嗎
你好。你寫的很多,感覺你心情很激動(dòng),可以理解你的心情。 不過呢,要解決這個(gè)事情,就要話分2頭說。你在這里說你們老板的那些不是,都是合理的,但是你可否想過,這個(gè)老板從來沒想過你想的這些,他只是很本能的(或者可以說是目光短淺吧)認(rèn)為你們就是為他你好 老板欠工資有欠條,日期不到,老板突然腦出血了,可以提前要錢嗎?
如果用人單位不按勞動(dòng)合同及相關(guān)法律規(guī)定發(fā)放工資的,雖然法定代表人突發(fā)腦溢血死亡,但用人單位仍然承擔(dān)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù),如果用人單位拒絕發(fā)放工資的,勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)行政部門投訴,由勞動(dòng)行政部門依法進(jìn)行處理。 相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
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