公司拖欠工資，勞動(dòng)仲裁沒(méi)有下文
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣西 南寧2025-01-09 14:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人要向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)用人單位支付被拖欠的工資，首先要證明與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，如果沒(méi)有簽訂過(guò)勞動(dòng)合同，那么就需要其他證據(jù)來(lái)證明存在勞動(dòng)關(guān)系，案情中所說(shuō)的工作證明，其實(shí)質(zhì)就是說(shuō)怎么能夠證明存在勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題。根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有關(guān)通知，要證明存在勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)參照工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄等憑證來(lái)認(rèn)定。具體請(qǐng)見后附的通知上的規(guī)定。勞動(dòng)者就可以根據(jù)此規(guī)定來(lái)準(zhǔn)備證據(jù)?！ 「剑骸 ≡瓌趧?dòng)和社會(huì)保障部〈關(guān)于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知〉二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動(dòng)者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 原問(wèn)題：《公司拖欠工資 上勞動(dòng)仲裁 我沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 怎么弄工作證明 啊！》回復(fù)于 2022-10-28 18:18:45 -
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公司拖欠工資我們和公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，提供證據(jù)證明你是公司員工。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司拖欠工資，想勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助公司拖欠工資 勞動(dòng)仲裁
寫份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書遞交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁相關(guān)的問(wèn)題，公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，并且還拖欠工資
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用人單位拖欠工資的，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；用人單位和員工對(duì)工資有爭(zhēng)議的?？梢缘絼趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 用人單位拖欠工資，勞動(dòng)監(jiān)察部門不予處理或難以解決的，員工可到法院起訴單位；員工有工資欠條的，可直接向法院申請(qǐng)下達(dá)支付令。 原問(wèn)題：《相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
