去年的農(nóng)民工工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以先通過(guò)下面的方法解決: 1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2.也可以直接申請(qǐng)仲裁。 3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問(wèn)題:《老板拖欠工地農(nóng)民工資 ,他人現(xiàn)在不在杭州,還有去年的幾萬(wàn)工資未結(jié)清》回復(fù)于 2022-12-15 06:40:40
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去年拖欠農(nóng)民工工資
如有這種情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù),派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和投訴,請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問(wèn)題或你們對(duì)其結(jié)果不滿意的話,就向法院起訴處理農(nóng)民工工資,老板一直拖去年的錢
《勞動(dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”的規(guī)定,因此,以出售產(chǎn)品尚未收回貨款為由,拖欠長(zhǎng)達(dá)五個(gè)月工資的做法是違法的。 不清楚你是否與該公司簽訂了勞動(dòng)合同,這對(duì)維護(hù)你的合法權(quán)益有著積極或消我們的農(nóng)民工工資
農(nóng)民工工資欠條 欠款人,拖欠員工工資,合計(jì)現(xiàn)金(小寫(xiě)):___________元人民幣,(大寫(xiě)):元人民幣,定于年月日之前一次性歸還。逾期不還,逾期息每天按借款總額的1‰計(jì)算,至履行清償義務(wù)之日。并且員工將永久享有追討權(quán)及向法院訴訟追討的權(quán)拖欠農(nóng)民工工資的事情
解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,事關(guān)社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定,經(jīng)過(guò)多年治理取得了明顯成效,但這一問(wèn)題尚未得到根本解決,部分行業(yè)特別是工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠工資問(wèn)題仍較突出,一些政府投資工程項(xiàng)目不同程度存在拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,嚴(yán)重農(nóng)民工克扣農(nóng)民工工資
國(guó)家規(guī)定,用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款,應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式以及支付時(shí)間等內(nèi)容。用人單位必須以法定貨幣形式支付農(nóng)民工工資,不得以任何名義拖欠和克扣。勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位工資支付情況的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
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2024-04-20 16:46:50
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