離職，想急走，但是不批，該怎么辦
勞動(dòng)爭議陜西 榆林2025-01-09 12:03
律師回復(fù)
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月幫助201720人辭職不存在批準(zhǔn)不批準(zhǔn)的問題。你書面提出辭職報(bào)告，30天內(nèi)繼續(xù)正常工作，30天后就可以走人了。你的義務(wù)是主動(dòng)提出交接工作。公司無權(quán)扣你一個(gè)月工資。收你押金本身就是違法的。若公司不返還你押金、扣你一個(gè)月工資可申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解，調(diào)解不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，且是免費(fèi)的。 原問題：《想辭職但老板不批.該怎么辦?》回復(fù)于 2023-02-04 11:12:26
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你好，離職不批怎么辦
依據(jù)勞動(dòng)合同法第37條規(guī)定，試用期辭職需提前3天通知公司，過了試用期要提前30天通知。勞動(dòng)法 第三條規(guī)定： 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)工廠離職不批怎么辦
簽訂勞動(dòng)合同提前一個(gè)月提出書面離職，然后到點(diǎn)走人。沒有合同可以隨時(shí)走人。拖欠工資打完離職，不批怎么辦
證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章因考上 研究生提出離職 ，經(jīng)理不批 ，我怎么辦
勞動(dòng)者提出離職，不需要經(jīng)歷批準(zhǔn)。也不需要用人單位批準(zhǔn)?！ 趧?dòng)者只是履行通知的義務(wù)，到期就可以走人?！ ∫弧€(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)我要離職廠里不批不給工資
從法律上講，公司對(duì)于你辭職這件事情上是沒有錯(cuò)的。但是不批是他們的事情，走人是你自己的事情，最多，公司不發(fā)這個(gè)月的工資給你。也是合法的。問題是公司沒有和你簽訂合同，這是不合法的。目前好像沒有哪個(gè)公司敢這么做。因?yàn)橐坏┍粍趧?dòng)監(jiān)察部門知道，用人單相關(guān)法律熱點(diǎn)
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