你好！請咨詢一下，我們是2020年在深圳做監(jiān)控視頻門禁工程，拖欠我們4個人酌工資，2年沒給線，計2萬3千多元，至今不給，打電話不接，要錢他說沒有
勞動爭議臺灣2025-01-08 16:47
相似問題解答
你好，工資拖欠3年了都不給，今年打電話不接，微信不回
個體的，你同樣可以找證據(jù)證明這三年你在他那里干了3的活，一線的總有你的工時記錄，你三年干了那么多事，總該找出證據(jù)，后勤管理人員做管理的做事記錄，以及相關(guān)的簽字紀(jì)錄。 原問題：《別人拖欠我工資兩三年了，電話不接，微信不回，他是個體的，沒有公司老板拖欠我們工錢 一次次的敷衍我們 打電話也不接
遇到老板拖欠工資不給的事情，要保持理智和冷靜，堅持依法和文明催討工資。要搜集工資被拖欠的真實證據(jù)，比如勞動合同或協(xié)議、工資欠條、以前發(fā)放工資的花名冊和流水、老板的個人信息等，寫好書面材料后，向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門反映和舉報，請這樣的部門幫拖欠工資，兩年都不給打電話不接消息不回
先證據(jù)，比如合同，工服，考勤卡，都沒有，其實你們有一年了也構(gòu)成事實雇傭關(guān)系了。按2015全國最低每月保底工資1450的話他也至少得給個兩萬。打電話給他要時別忘錄音。然后律師就有話說了?。?！我剛這么要到了工資 原問題：《拖欠司機工資一年了不給拖欠工資，打電話不接，消息不回
遇到老板拖欠工資不給的事情，要保持理智和冷靜，堅持依法和文明催討工資。要搜集工資被拖欠的真實證據(jù)，比如勞動合同或協(xié)議、工資欠條、以前發(fā)放工資的花名冊和流水、老板的個人信息等，寫好書面材料后，向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門反映和舉報，請這樣的部門幫老板不給我們I資，打電話不接。
用人單位存在拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報；或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據(jù)：《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動保障監(jiān)察條例》相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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