工作兩年沒(méi)有簽合同
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 珠海2025-01-09 05:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。未簽訂的，用工滿1個(gè)月的次日至滿1年期間，應(yīng)當(dāng)按月支付二倍工資。但勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效為一年，自入職滿1年的次日開(kāi)始計(jì)算。上班兩年的，已過(guò)訴訟時(shí)效，喪失了勝訴權(quán)。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?！ ∏翱钜?guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算?！ ∫虿豢煽沽蛘哂衅渌?dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算?！ 趧?dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 原問(wèn)題：《公司里上班兩年 公司沒(méi)有給我們簽合同,突然又讓員工簽合同 之前的兩年我們可以要求補(bǔ)償嗎》回復(fù)于 2022-10-13 05:43:51
相似問(wèn)題解答
在深圳某公司工作兩年，沒(méi)有簽合同，主動(dòng)辭職可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
不能要求支付雙倍工資了，因?yàn)槟阋呀?jīng)超過(guò)一年時(shí)效期了，法律上不支持了，時(shí)效期是指從你知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)為時(shí)效期。存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，只要你能證明你的勞動(dòng)關(guān)系，可以要求補(bǔ)交社保。 原問(wèn)題：《工作了兩年，沒(méi)有簽訂勞務(wù)合同，離職后如何超過(guò)50歲工作沒(méi)有簽合同兩年，被辭退，能否要求賠償 1 11111111111111111111
你好，首先，員工入職就得簽訂勞動(dòng)合同了，公司未跟你簽訂合同就已經(jīng)違反了合同法，其次，企業(yè)單方面辭退員工依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定也需要給予員工一定的補(bǔ)償?shù)模ㄗh你可以收集相關(guān)考勤表、工資發(fā)放記錄、工資條等證據(jù)向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問(wèn)題：《工作兩年我工作兩年沒(méi)簽合同，好像被勞務(wù)私自牽了
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同不影響勞動(dòng)關(guān)系的建立，從實(shí)際用工之日起勞資雙方就建立起勞動(dòng)關(guān)系，超過(guò)一年沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的視為雙方已建立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)失被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按每工作一年支付一個(gè)月工資給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問(wèn)題：《工作快兩年未簽合同未交社保
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)或者找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映訴求找中介找工作，沒(méi)有簽合同
要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，無(wú)論簽什么合同，內(nèi)容一定要看明白，否則，會(huì)吃大虧。還好現(xiàn)在的合同只是一百元違約金的問(wèn)題。你現(xiàn)在首先，要把合同要到看下具體內(nèi)容，如果內(nèi)容你覺(jué)得能接受就繼續(xù)做下去。如果對(duì)你的利益?zhèn)μ?，一百元違約金不要，重找一份好一點(diǎn)工作，一相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
