我現(xiàn)在10.14被公司提出辭退，1、個人簽訂了勞動合同，按了手指印，但是公司沒有蓋章也沒有發(fā)回給我2、沒有提前一個月通知我，突然辭退，3、公司在我任職期間6.1-10.14之間沒有給我購買社保
勞動爭議廣東 廣州2025-01-09 10:57
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效: （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；按你說的情況，如果用人單位以《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條辭退你的話，是不需要支付你任何補償，但是如果用人單位不提前三十天通知勞動者的話，應(yīng)當(dāng)支付多一個月的工資給勞動者。 原問題：《如果被公司以不能完成工作任務(wù)為理由辭退，有辭退通知單，但是自己在辭退單上面簽了名字公司沒有提前通知》回復(fù)于 2022-11-23 09:44:17
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我現(xiàn)在被公司辭退！沒有給我買社保
你好，可以點擊頭像，選擇聯(lián)系方式聯(lián)系我公司沒有和我簽勞動合同，也沒有給我交保險，我現(xiàn)在做七個月了 ，公司要辭退我，我怎么辦勞動仲裁
申請勞動仲裁維權(quán)要求支付賠償金。你好是這樣的 我這邊沒有簽勞動合同 也沒有給我購買社保 也沒登記
申請勞動仲裁裁決你好，我在一個公司工作差不多5個月，發(fā)現(xiàn)懷孕了，公司把我辭退，但是期間沒有簽訂勞動合同，也沒有購買社保，這樣能仲裁上訴嗎？
公司以懷孕)不能勝任工作為理由把你辭退，是違法的。應(yīng)該支付你賠償金。 你有兩種選擇，一可以要求原公司恢復(fù)勞動關(guān)系并要求支付你恢復(fù)期間的工資。二是要求支付違法解除賠償金，公司違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付雙倍賠償金。賠償金標(biāo)準(zhǔn)為按工作年限支付你好，我在公司干了半個月，沒有簽勞動合同也沒有底薪，然后現(xiàn)在無故辭退，做過的單子錢也沒有發(fā)
收集以下能證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)申請勞動仲裁：1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；2）用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；3）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；4）勞相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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