你好，婚假和喪假含節(jié)假日和公休日還是不含
勞動爭議浙江 金華2025-01-09 13:35
律師回復
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月幫助201720人根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第3條的規(guī)定，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。另外，《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第6條規(guī)定:"職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。"但婚假期間遇到法定休假日是否必須順延，我國沒有明確的法律、法規(guī)規(guī)定。實踐中，一般這樣操作:婚假第一天或最后一天是法定休假日的，兩個假應當連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延;而且也是包含公休日的。這是因為，婚假是基于員工的申請來休的，員工完全可以提前申請或延后申請，這樣就可以實現(xiàn)婚假與法定休假日一起休的目的。如提出將婚假順延一天的要求，單位可以拒絕。 原問題：《婚假和產(chǎn)假包含公休日和法定節(jié)假日嗎》回復于 2022-12-25 09:48:12
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你好 想咨詢一下，乙方和甲方簽合同，合同金額后面寫含稅好？還是不含稅好呢？
可以雙方協(xié)商處理您好，能咨詢下福建和國家規(guī)定：婚假、產(chǎn)假、病假、喪假的相關規(guī)定嗎？
根據(jù)1980年2月20日國家勞動總局、財政部發(fā)布的《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規(guī)定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，給予1至3天的婚喪假；職工在外地的直系親屬死亡時需要本人去外地料理喪事的，可為什么公司1月1日節(jié)假日不能用休喪假
員工休喪假的具體操作可以參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定。該規(guī)定就只有父母、配偶和子女，岳父岳母，公公婆婆。國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。所以有的公司能請，有的公司不能請。山東省2022年（截止今日）婚假、產(chǎn)假、喪假分別多少天
當事人符合國家和山東省計生政策生育二孩子女，一孩子女的，可以在享有國家規(guī)定98天差產(chǎn)假基礎上，再次享有60天產(chǎn)假獎勵?！渡綎|省人口與計劃生育條例》第十九提倡一對夫妻生育兩個子女。生育第一個、第二個子女實行免費登記制度。夫妻可以自行選擇生育子請問休婚假期間可以扣員工崗位薪資和管理薪資嗎
無權，原因如下：符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定，職工結婚可享受以下待遇：(一)婚假：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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