一家中國公司與一家埃及公司因貨款產(chǎn)生商事糾紛，應(yīng)如何解決？
經(jīng)濟糾紛廣西 桂林2025-01-09 22:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人保留原始合同和欠款記錄，保留你們溝通的信息的記錄，保留對方同意付款5962.6元(含稅的)的記錄，包括期間從合同約定時間到支付5000期間的欠款記錄，并且能保存到對方出納居然因為經(jīng)常打電話催款為由打折扣的記錄，拿這些告訴對方，可以不付清尾款，但是，這些會交給你們公司的法務(wù)部，讓你們公司的律師和我聯(lián)系，并且，如果合同有約定，對延遲付款有沒有以多少的利息來計算？有的話，一并討回利息，并且告訴對方，如果不付清余款，就起訴他們。如果對方說，你愛起訴就起訴吧，你就去當(dāng)?shù)氐募m紛解決民事處，把事情原委說一下，讓他們給這個公司打電話，他們接到電話，你在進一步逼緊，其實他們也不會因為幾百塊錢真的和你打官司，你就堅持這么說，試試看吧。 原問題：《客戶無道理的折扣供應(yīng)商貨款該如何討回?》回復(fù)于 2022-12-15 04:25:02
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起訴領(lǐng)一家公司拖欠貨款
在深圳商業(yè)活動中，大部分企業(yè)會有貨款拖欠的煩惱。在現(xiàn)實生活中，貨款不能回收、貨款不能及時回收嚴(yán)重的影響企業(yè)的正常資金流動，造成企業(yè)運作效率降低。然而面對貨款不還、貨款拖欠，企業(yè)走法律途徑又面臨沒有證據(jù)或者證據(jù)不全的尷尬局面。證據(jù)貨款回收的關(guān)我與公司因社保未繳納產(chǎn)生糾紛
公司交社保是法定義務(wù)，不存在糾紛。與公司產(chǎn)生的勞動糾紛
勞動者與用人單位只要發(fā)生勞動爭議，符合《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定的范圍，都可以申請勞動仲裁，具體條款如下： 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： ?。ㄒ唬┮虼_認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； ?。ǘ┮蛴?/span>相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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