公司拖欠工資，現(xiàn)在決定走勞動仲裁，我自己算應(yīng)該發(fā)的工資，發(fā)現(xiàn)上個月公司納稅額，和(扣除各項費用后所得-5000)*0.03這種方式算下來不一樣，我上個月扣除各項后工資是七千多一點。我現(xiàn)在擔(dān)心自己勞動仲裁因為把應(yīng)得工資算錯而敗訴，想咨詢一下納稅額難道不是(扣除后所得-5000）*0.03這個算法嗎
勞動爭議廣東 深圳2025-01-08 17:58
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勞動仲裁，工資扣除1677
無權(quán)扣除工資。 1、公司無法提供冊子丟失和你有著直接關(guān)系的證據(jù)，如果他無法提供證據(jù)，就稱冊子是你帶走了，這個你還可以告他誣陷罪； 2、冊子不歸公司所有，冊子是別人帶進(jìn)公司來的（但是如果保密協(xié)議中所簽訂的是只要帶進(jìn)公司的東西都?xì)w公司所有，公司拖欠工資，想勞動仲裁
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助我是乙方，是導(dǎo)演，想咨詢?nèi)粑冶驹聸]有拍攝酬金，工資扣除五險一金后不足最低工資標(biāo)準(zhǔn)，單位補(bǔ)差。若下個月，我有了酬金，單位可以把上個月的補(bǔ)差從下個月的工資中扣除嗎？
建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息,提交材料后，5個工作勞動仲裁，公司違法開除，沒有結(jié)清工資，加上拖欠工資
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