發(fā)生工傷后，沒有沒有主動(dòng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。公司對(duì)員工處罰500合理嘛？
勞動(dòng)爭議江西 吉安2025-01-09 22:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人員工工傷后不配合公司辦理工傷，用人單位可以先提交工傷認(rèn)定相關(guān)資料到工傷部門，以免錯(cuò)過用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定一個(gè)月的時(shí)效，員工不配合辦理工傷的，用人單位停止支付相應(yīng)的工傷待遇的。工傷認(rèn)定時(shí)效規(guī)定如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 原問題：《請(qǐng)問員工工傷后不配合公司辦理工傷應(yīng)如何處理》回復(fù)于 2022-10-28 08:39:09
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發(fā)生工傷，沒有證人證言可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
這個(gè)沒有嚴(yán)格的明確的規(guī)定，可以提供現(xiàn)有的證據(jù)材料申請(qǐng)。證人證言、照片、視頻、現(xiàn)場勘查等都可以作為證據(jù)，只要認(rèn)定部門認(rèn)同你的事實(shí)就可以，誰主張誰舉證的原則。 原問題：《工傷申請(qǐng)問題，申請(qǐng)工傷的時(shí)候如果沒有證人證言可以嗎》工傷后出院工傷認(rèn)定還沒有申請(qǐng)。老板就叫去上班。是申請(qǐng)工傷認(rèn)定后在去上班。還是說都可以
你好，這個(gè)問題可以電話聯(lián)系我咨詢。專業(yè)辦理工傷案件。點(diǎn)擊頭像可以選擇電話咨詢方式。職工發(fā)發(fā)生工傷后，用人單位沒有繳工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致工傷認(rèn)定時(shí)效已過，怎么辦？
發(fā)生工傷后，單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)按照以下法律處理：1. 第六條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治，并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。2. 職工被認(rèn)定為工傷后，有下列情形之一的，職公司不給申請(qǐng)工傷認(rèn)定
委托律師，咨詢或者需要委托的話可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式沒有直接證據(jù)，發(fā)生工傷老板交的住院費(fèi)能認(rèn)定工傷嗎
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
