公司沒讓簽勞動合同，如何維護(hù)自身權(quán)利
勞動爭議廣東 廣州2025-01-08 22:15
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1：你只要證明你在這個公司從什么時候工作到什么時候即可，比如老板轉(zhuǎn)賬到農(nóng)業(yè)銀行卡這個就是證據(jù)，或者你們這么多人的口供等等2：公司沒有簽合同本身就是違法，需要賠付雙倍工資3：公司沒有辦理社保，必須補(bǔ)足社保，如果無法補(bǔ)足，請給予雙倍工資。4：勞動法第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度，而且公司在未得到員工的允許下，不可以強(qiáng)制員工加班5：辦公室裝有監(jiān)控設(shè)備，這點(diǎn)必須證明是為了監(jiān)視你們員工的行為，才能算侵犯隱私權(quán)，你必須舉證。如果老板說為了防盜，你又沒有證據(jù)證明，那是不行的。你完全可以勞動仲裁了。 原問題：《公司沒有給員工繳納社保，也沒有簽合同 我們該如何維護(hù)自己的權(quán)益》回復(fù)于 2022-10-28 08:39:04 -
相似問題解答
沒有簽勞動合同 被辭退 怎么樣維護(hù)自身利益
1，《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。這個工資是指轉(zhuǎn)正后的工資?！ ?，第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期未簽勞動合同，公司單方面調(diào)崗不接受，該如何維護(hù)自己權(quán)益
首先公司給你調(diào)整的工作崗位和待遇是不是都有了變化,這樣公司需要和你協(xié)商,如果你本人沒同意,就拿他強(qiáng)制調(diào)崗的通知書,帶單位章的,去勞動部門告,一告一個準(zhǔn),你千萬別自己申請離職,就耗死他們 原問題：《公司單方面要求員工調(diào)崗，員工不簽，怎么才能保咨詢交通事故被告，如何維護(hù)自身權(quán)益
1、如果肇事車輛有購買保險，可以將肇事車輛車主、司機(jī)和購買保險的保險公司一起起訴進(jìn)來； 2、先由承保的保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足部分由肇事者承擔(dān) 3、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療婚姻一方出軌，如何維護(hù)自身權(quán)益
雙方簽訂一份婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議約定。專業(yè)辦理婚姻家庭糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
