你好,我媽媽上班十一年了,所在公司從來(lái)沒(méi)買(mǎi)過(guò)社保
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之前上班的那些公司從來(lái)沒(méi)有買(mǎi)過(guò)社保
直接要求單位為你辦理社保就行了。為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是單位的義務(wù),是不可以約定的,就算你寫(xiě)了說(shuō)明按了手印也是無(wú)效的,如果單位不為你辦理,你可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問(wèn)題:《我之前進(jìn)這個(gè)公司時(shí),沒(méi)有買(mǎi)社保,現(xiàn)在很想社保,可以嗎?怎樣做?》你好,我媽媽在上?!,F(xiàn)在公司讓他去上班,因?yàn)槭欠揽貐^(qū)。我媽媽年齡大了,抵抗力不好。
根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,合同到期自然終止,如果單位沒(méi)有以不低于原合同的勞動(dòng)條件和您續(xù)約,需要支付您3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工與公司解除勞動(dòng)合同,原因不同,賠償或補(bǔ)償不同,具體您可以參考下面的觀點(diǎn):1、若公司是無(wú)合法理由辭退您,是違法解除勞動(dòng)你好,我媽在一家工廠上班十一年,公司未繳納社保,而且簽訂的合同也只有公司一份,而且公司在19年跟他們所有的員工簽了員工自愿放棄繳納社保協(xié)議,然后每個(gè)月補(bǔ)300塊錢(qián),補(bǔ)了三個(gè)月,請(qǐng)問(wèn)我該怎么維權(quán)
您好,首先你一直在這家單位上班,時(shí)間有10年。單位未簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有給你交醫(yī)保社保,該單位的做法已經(jīng)違規(guī),因?yàn)橹灰獑挝灰坏┕蛡騿T工,就需依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),屬于強(qiáng)制保險(xiǎn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 原問(wèn)題:《我在一家私企上班十一你好,公司給員工剛交了社保,他就離職了,共計(jì)上班9天,公司可以去退回社保嗎?
可以不退,企業(yè)與你簽訂了3年合同,根據(jù)勞動(dòng)合同法,三年期合同的試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)三個(gè)月,企業(yè)讓你試用了6個(gè)月,明顯違反了勞動(dòng)合同法,你可以依法要求企業(yè)補(bǔ)償你三個(gè)月試用期的工資差額,企業(yè)肯定不會(huì)補(bǔ),那么就那社保來(lái)頂賬好了,盡管算起來(lái)你還是吃虧勞動(dòng)合同沒(méi)到期,然后把我裁員。而且還沒(méi)買(mǎi)過(guò)社保
社保只能追回2年的,其他的過(guò)訴訟時(shí)效了。你們公司這樣的情況屬于非法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按補(bǔ)償金(一年補(bǔ)一個(gè)月,不滿6個(gè)月的補(bǔ)半個(gè)月,所以是3.5或4個(gè)月工資)的雙倍給你賠償金,也就是7、8個(gè)月工資。把以前的工資條或工資卡留好了,還有你們領(lǐng)導(dǎo)批了相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了