勞動(dòng)合同法每周工作時(shí)間
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-01-09 18:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人很多人都會(huì)有這樣的疑問：為什么有的人周末雙休，有的人周末單休，有的人一個(gè)月只休三四天?難道勞動(dòng)法對(duì)于工作時(shí)間沒有具體的規(guī)定嗎?如果有，勞動(dòng)法對(duì)于工作時(shí)間是怎么規(guī)定的呢?根據(jù)勞動(dòng)法第三十六條，三十八條的規(guī)定，以及《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》國家實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。對(duì)用人單位需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，法律也做了明確的限制性規(guī)定，《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)?！秶鴦?wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。 原問題：《勞動(dòng)合同法規(guī)定每周工作多少小時(shí)》回復(fù)于 2022-10-28 07:33:10
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每周超過70個(gè)小時(shí)工作時(shí)間
以下是勞動(dòng)法法條：1、國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。2、對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法上面規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。3、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少每周工作超過44小時(shí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
勞動(dòng)法規(guī)定每周不得超過44小時(shí)，如果超過了規(guī)定時(shí)間的為加班100%，又可分為延時(shí)加班按工資的150%計(jì)算，節(jié)假日加班按工資的200%計(jì)算，法定節(jié)假日加班按工資的300%計(jì)算?，F(xiàn)在都是私企，誰和你算這個(gè)去呀根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，超過規(guī)定工作時(shí)間的應(yīng)勞動(dòng)法超出正常工作時(shí)間
工廠違法延長(zhǎng)加班時(shí)間，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。《勞動(dòng)法》第九十條 用人單位違反本法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。法定工作時(shí)間每天不得超過八小時(shí)，每周不得超過四十小時(shí)，你好，我想請(qǐng)問，我每天工作10個(gè)小時(shí)，每周工作六天，一個(gè)月下來的工作時(shí)間好像超過了國家規(guī)定工作時(shí)間，想請(qǐng)問可以告嗎
根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不 得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間咨詢勞動(dòng)合同法則
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
