廠里拖欠了四個多月工資怎么辦
勞動爭議福建 福州2025-01-08 09:45
律師回復(fù)
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月幫助201720人老板拖欠勞動者四個月的工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴?！蛾P(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十三條 投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行筆錄，并由投訴人簽字。第十四條 投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實和投訴請求事項。第十五條 有下列情形之一的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟程序辦理：（一）應(yīng)當(dāng)通過勞動爭議處理程序解決的；（二）已經(jīng)按照勞動爭議處理程序申請調(diào)解、仲裁的；（三）已經(jīng)提起勞動爭議訴訟的。 原問題：《老板拖欠我4個月的工資了怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-23 05:24:27
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廠里拖欠工資三個多月
展開全部1. 最好協(xié)商解決。 2. 到勞動執(zhí)法大隊投訴。按《工資支付暫行規(guī)定》等法規(guī)規(guī)定看，拖欠工資的，除支付工資外，賠償工資額的25%；超過三個月的，按工資額的雙倍支付。 原問題：《公司拖欠我三個月的工資我能要求什么賠償》拖欠工資老板不在廠里沒人了
基于您的情況，該公司不發(fā)您的工資屬于違法行為。根據(jù)我國《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。您可去該公司所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁 原問題：《不在廠里不做事了，老板不發(fā)工資，怎么廠里上班拖欠工資
第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經(jīng)簽了合同。廠里面故意拖欠工資，該怎么辦呢
拖欠工資的解決方案：你可以依據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定，立即與用人單位解除勞動合同，并可要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。最直接的做法是直接向勞動行政部門投訴【電話：12333】，由勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付工資，逾期不支付的責(zé)令用人單位按廠里拖欠工資問題，
第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經(jīng)簽了合同。相關(guān)法律熱點
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