你好，我的手上班工作筋被拉傷了，但是請不到假，帶傷去上的班，在手沒有好的情況下，我去上班又搞到手了，算工傷嗎？
勞動爭議浙江 湖州2025-01-09 09:43
律師回復
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月幫助201720人申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇。工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。勞動能力鑒定是勞動者因工負傷后，勞動鑒定機構根據(jù)國家鑒定標準，運用有關政策和醫(yī)學科學技術的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發(fā)生的30內(nèi)申請，工會、工傷職工及其近親屬可在一年內(nèi)提出認定申請。申請工傷認定應當提交下列材料：1、《工傷認定申請表》；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明等。工傷認定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交：1、《工傷認定決定書》原件和復印件；2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。根據(jù)鑒定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。 原問題：《你好，我工作期間無名指斷了休假3個月，后來上班手勃筋又扭傷休息2個》回復于 2023-02-04 08:22:58
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你好，我在工地上上班去第一天上班班的路上發(fā)生了交通事故，有人可以證明我是去那里上班能算工傷嗎？
你好，第一天上班可能不能報工傷。用人單位不負責任上班時間被機器夾到手了算工傷要賠多少錢
工作時間，工作地點，工作中手被機器夾傷，算工傷?！ ÷毠すぷ鲿r間，工作場所，工作中受被機器夾傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）款規(guī)定，應當認定為工傷?！ 「剑骸豆ｋU條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： ?。ㄒ唬?/span>你好 我去醫(yī)院做了核酸 再出發(fā)去上班的路上 受傷 算工傷么
是的，《工商保險條例》第十四條規(guī)定“ 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； ?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； ?。ㄈ┰诠ぷ?/span>工廠上班筋斷了可以申請工傷嗎
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行你好我在去上班的路上發(fā)生事故算不算工傷
上班路上遭受交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，本人不負主要責任的應當認定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條（六）款規(guī)定，職工上班路上，在合理的時間，合理路線，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車相關法律熱點
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