沒有簽合同，進(jìn)村委會做，能獲得賠償嗎？
合同糾紛廣東 東莞2025-01-10 16:00
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我們這商場撤柜，沒有簽合同，能得到賠償金嗎？
要賠償，沒有法律依據(jù)，也得不到法律支持。要求補(bǔ)繳社保是你的合法權(quán)益，法律支持你。如果你有實(shí)際勞動關(guān)系證據(jù)，到單位所在地勞動仲裁委員會申請仲裁，你會追訴回最多二年社會勞動保險(xiǎn)。 原問題：《我上班的店鋪突然要撤柜，我也沒有簽合同，也沒有買保險(xiǎn)，沒有用的溝渠由村委分給村民后，如果被征用，村民可以獲得補(bǔ)償嗎
如果是村集體的土地為向村民發(fā)放，在此情況下，土地被征收，根據(jù)相關(guān)情況來說，該財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)使用村委會組織法，進(jìn)行村民決議。按照相關(guān)規(guī)定，村委會所留存的土地不得超過一定的比例，這個比例通常是到20%到30%之間，由各省具體進(jìn)行規(guī)定。因此閑置土地被征公司市內(nèi)搬遷，員工是否能獲得賠償
一、公司搬遷是否獲得賠償，與勞動者沒有一毛錢的關(guān)系。二、如果公司搬遷了，勞動條件發(fā)生了變化，用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系或勞動者依法提出解除勞動關(guān)系了，用人單位（公司）應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題：《公司搬遷員工是否有賠償》沒有簽合同工作了一個月辭職了能申請雙倍賠償嗎
入職不滿一年的，從入職第二個月起一年內(nèi)，因?yàn)闆]合同，可以要求雙倍工資可以離職后申請勞動仲裁《勞動合同法》起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 原問題：《沒簽合同員工自己辭職，能得到雙倍工資賠償嗎相關(guān)法律熱點(diǎn)
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