用人單位未買社保
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-01-07 17:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人告訴你有關(guān)規(guī)定：在咱們國(guó)家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系確定后就必須給員工購買社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，這是社會(huì)勞動(dòng)保障法規(guī)定的，也是強(qiáng)制性的。 原問題：《用人單位沒有繳納社保有法律依據(jù)嗎》回復(fù)于 2022-10-28 03:27:12 -
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用人單位不幫買社保
這個(gè)情況可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)要求補(bǔ)繳社保，也可以直接通過勞動(dòng)仲裁維權(quán)勞動(dòng)保障 未簽訂合同未買社保
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)囚公司未買社保我們被迫離職
能。公司繳納社保有辦理繳納時(shí)間。只要是辦理繳納時(shí)間在你通知用人單位解除勞動(dòng)合同之后，用人單位違法在先，你就能要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)鍵在于你要取得用人單位繳納社保的時(shí)間證據(jù)。 原問題：《公司未繳納社保員工以此為理由被迫辭職后，公司為逃公司未簽勞動(dòng)合同，未買社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償未簽勞動(dòng)合同，未買社保，拖欠工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
