新華都以過(guò)退休年齡為由，辭退合同期未到的員工，新華都要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議福建 泉州2025-01-09 06:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程之中，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，這種情況終止合同是不存在補(bǔ)償問(wèn)題的。廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于二00九年六月八日發(fā)布了《關(guān)于達(dá)到法定退休年齡未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題的復(fù)函》(粵勞仲函回復(fù)于 2022-10-28 03:04:20
相似問(wèn)題解答
員工被用人單位退回派遣公司，合同期未到，被辭退，可以申請(qǐng)賠償嗎？
不賠償。分兩個(gè)角度來(lái)說(shuō)，第一，你沒(méi)有做錯(cuò)事，用工單位辭退你，由于你的合同對(duì)象是勞務(wù)派遣公司，只要?jiǎng)趧?wù)派遣公司給你安排其他的工作，或者不安排工作但繼續(xù)給你發(fā)工資也是不賠償?shù)?。第二，由于你違反勞動(dòng)紀(jì)律被用工單位辭退，過(guò)錯(cuò)方是你，勞務(wù)派遣公司甚至新華保險(xiǎn)給我的理賠駁回了
已經(jīng)有人反應(yīng)過(guò)這一做法了。依據(jù)新保險(xiǎn)法第二十四條之規(guī)定，保險(xiǎn)人依照本法第二十三條的規(guī)定作出核定的，對(duì)不屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)自作出核定之日起三日內(nèi)向被保險(xiǎn)人或者受益人發(fā)出拒絕賠償或拒絕給付保險(xiǎn)金通知書，并說(shuō)明理由。保險(xiǎn)公司有義務(wù)向被保險(xiǎn)人或受新華保險(xiǎn)退保問(wèn)題
在猶豫期10天內(nèi)退保，沒(méi)有損失。過(guò)了猶豫期后，退保會(huì)有損失，只能退現(xiàn)金價(jià)值。必須帶被保險(xiǎn)人的身份證，如果投保人與被保險(xiǎn)人不是同一個(gè)人，投保人的身份證也要提供。合同書、最后繳費(fèi)發(fā)票、存折【個(gè)人結(jié)算戶】復(fù)印件到保險(xiǎn)公司辦理。繳費(fèi)不滿兩年的，保險(xiǎn)新華保險(xiǎn)公司說(shuō)我到法定退休年齡了要和我解除勞動(dòng)合同
根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，到達(dá)法定退休年齡的人參加工作的，與用人單位之間的關(guān)系一般不認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需繳納社保，因?yàn)橐呀?jīng)到達(dá)退休年齡的人想交社保也交不上。這種情況，一般按勞務(wù)關(guān)系處理，如果在提供勞務(wù)的時(shí)候受到傷害，接受勞務(wù)的一方需要賠償?shù)?，建議您好，我想咨詢勞動(dòng)合同未到期，公司辭退我的賠償
如果違法解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該支付賠償金。專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
