：您好公司惡意久薪
建筑工程甘肅 天水2025-01-09 10:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好！勞動(dòng)爭議發(fā)生后，建議您先向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。如能提供更多信息，則可給出更為周詳?shù)姆梢庖姟?原問題：《公司惡意扣工資怎么辦》回復(fù)于 2022-10-28 02:55:30
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我的工人惡意討薪
惡意討薪，是指包工頭串通部分農(nóng)民工，偽造證據(jù)，虛報(bào)、冒領(lǐng)工資，或者煽動(dòng)農(nóng)民工采取激進(jìn)手段要挾、勒索，超額索賠以獲取非法利益的行為。 表現(xiàn)形式為：低價(jià)承接工程，高價(jià)討要工資。 采用少量人員承接工程，聚集大量農(nóng)民工討要工資。 在施工過程中產(chǎn)生質(zhì)付要久薪，打電話不接
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》農(nóng)民工討薪，勞務(wù)公司惡意拖欠農(nóng)民工工資
原問題：《惡意拖欠農(nóng)民工工資怎么辦》公司不發(fā)有薪假期
我看了你的情況的. 從你的情況當(dāng)中我 直接告訴你,你們公司是違反新勞動(dòng)法的規(guī)定. 所有的法定假期都是不能這樣算.都是你們自身的假期除開之后的, 還有就是有薪假期的事情. 如果一年內(nèi)你沒有把你的有薪假期休完的話,公司應(yīng)該按照勞動(dòng)法對(duì)你相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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