我簽了竟業(yè)協(xié)議到了新公司不讓開工作證明
知識產(chǎn)權(quán)福建 福州2025-01-09 20:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果和原單位協(xié)商且公司不開具工作證明就不好辦了。一般畢業(yè)后如果簽訂就業(yè)協(xié)議書則報(bào)到證為協(xié)議書所寫的公司，就必須去該公司報(bào)到，且工作滿一年后辦理轉(zhuǎn)正定級。如中途離職需與該公司解除就業(yè)協(xié)議，到學(xué)校重新領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，與新公司簽訂后，重新由所在省人事廳辦理改派，在新公司辦理轉(zhuǎn)正定級 原問題：《畢業(yè)后拿報(bào)到證到人才中心報(bào)到，當(dāng)時在報(bào)到證上所寫的就業(yè)單位不肯開工作證明可以辦理轉(zhuǎn)正定級嗎？》回復(fù)于 2023-02-04 07:24:14
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竟業(yè)協(xié)議三年 合同會是無效嗎 1
首先作為一名在職學(xué)生，是不能與單位簽訂勞動合同的，即使簽訂了也是無效的，更別說競業(yè)限制了。如果一名正式勞動者，簽訂了勞動合同和競業(yè)限制協(xié)議，或者說勞動合同中有競業(yè)限制條款，在這位勞動者離職時應(yīng)該公司每個月要支付工人一定的補(bǔ)償，不然競業(yè)限制也前公司入職簽了競業(yè)協(xié)議，離職簽了個離職聲明，里面沒有規(guī)定競業(yè)范圍，新公司入職已競業(yè)協(xié)議為由拒絕入職，請問怎么處理？
首先競業(yè)禁止，是對與特定的經(jīng)營內(nèi)容有關(guān)的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。競業(yè)禁止的限制對象負(fù)有不從事特定競業(yè)行為的義務(wù)，這種義務(wù)的產(chǎn)生原因有二：一是基于法律的直接規(guī)定，如公司法對董事、經(jīng)理等的競業(yè)禁止義務(wù)所作的規(guī)定；二是基于當(dāng)事人之間簽違法解除勞動合同竟業(yè)協(xié)議還有效嗎
此問題現(xiàn)行法律無明文規(guī)定。個人認(rèn)為不影響，因?yàn)閱挝贿`法解除勞動合同的，法律有明文規(guī)定應(yīng)該承擔(dān)何種責(zé)任，在承擔(dān)了法律規(guī)定的責(zé)任后再讓單位承擔(dān)競業(yè)限制協(xié)議不生效的后果，一是法無明文規(guī)定，無依據(jù)；二是對單位不公平，因他已經(jīng)承擔(dān)了違法解除合同的責(zé)任入職簽了競業(yè)協(xié)議，離職給了補(bǔ)償金，離職競業(yè)協(xié)議上面寫的公司，我沒有入職?，F(xiàn)在前公司說我違反競業(yè)協(xié)議。沒有給他們我的入職新公司勞動合同和社保信息。
競業(yè)禁止協(xié)議的補(bǔ)償是離職后，在競業(yè)禁止期內(nèi)單位按月發(fā)放，如果沒發(fā)放，可以不受競業(yè)協(xié)議約束《勞動合同法》 第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者有沒有辦法不花錢也可以讓竟業(yè)限制協(xié)議生效
是競業(yè)限制協(xié)議里沒約定補(bǔ)償金，還是約定了沒付錢勞動合同法第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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