您好，我被單位拖欠工資，能不能直接走勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣西 南寧2025-01-09 13:23
律師回復(fù)
-
-
月幫助201720人可以，勞動(dòng)者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)就工資糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受上述仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。 原問(wèn)題：《單位拖欠工資能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎》回復(fù)于 2022-10-24 13:24:12
相似問(wèn)題解答
拖欠工資能不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)就工資糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受上述仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系拖欠工資，想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 拖欠工資，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助。您好，拖欠工資怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
1，你的報(bào)告都被撕了，老板又沒(méi)有證據(jù)的，不過(guò)你之后走了，是事實(shí)離職，你可以說(shuō)你自動(dòng)辭職，老板撕了報(bào)告，也可以讓公司說(shuō)你曠工。就要看當(dāng)局怎么采信了，只要你們公司的背景沒(méi)有很厲害，基本上，勞動(dòng)仲裁是幫你的。2，沒(méi)有過(guò)期，現(xiàn)在勞動(dòng)法，仲裁有效期一拖欠工資如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
用人單位不支付勞動(dòng)者的工資，是侵害勞動(dòng)者權(quán)利的行為。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張合法權(quán)益。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)被拖欠工資，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要準(zhǔn)備哪些文件
準(zhǔn)備勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，證明你是公司員工就可以了。專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助，代寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)。相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
