你好，公司沒有經(jīng)過我的同意給我調(diào)崗，我想提離職，但是公司用我的名義開了一家新公司，已經(jīng)在走賬了，我怕他拿這個要挾我，不給我辦離職
勞動爭議湖北 武漢2025-01-10 14:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人這是一個機會，是一個更好展示你能力和品行的機會，如果你在新崗位上作好了工作，你的上司和合作伙伴都會對你刮目相看的，很多名人都曾遇到這樣的問題，欣然的接受挑戰(zhàn)才能為今后的成功奠定基礎(chǔ) 原問題：《公司強制要求把我調(diào)動到其他崗位，我不同意，那么要我自己提出辭職，這個合理嗎？》回復(fù)于 2022-12-25 05:10:39
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公司想辭退我 但是不想給我補償 用待崗和調(diào)崗降低工資威脅我 自己離職 我應(yīng)該怎么辦
勞動法規(guī)定調(diào)崗必須取得公司與員工的一致認同,并簽署調(diào)崗協(xié)議,在此情況下,你有權(quán)利不簽署,或者即使你簽署了也要規(guī)定工資數(shù)額,你可要求工資不變,還是以前的待遇,這樣的話,公司一定不會同意,那你可以推脫是公司的問題,逼他與你解除合同,這樣的話在合我不同意公司調(diào)崗，公司讓我離職
付費內(nèi)容限時免費查看回答 1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同必須具備工作內(nèi)容的條款。工作內(nèi)容是指用人單位安排勞動者從事什么工作，是勞動者在勞動合同中確定的應(yīng)當履行的勞動義務(wù)的主要內(nèi)容。包括勞動者從事勞動的崗位、工作性質(zhì)、工作范圍你好，請問，我從一個地方離職，但是他公司沒有給我離職，導(dǎo)致我在別的公司無法入職，怎么辦
1年滿16周歲就可以上班，如果單位違法使用童工，上面會對他進行處罰，但勞動者作為受害者，不對你進行處理。2勞動合同一式兩份，不給你視為沒簽，可以申請仲裁，主張二倍工資的賠償。3你給單位造成什么損失了，讓對方提供證據(jù)，空口無憑。 原問題：《簽被公司辭退讓我調(diào)崗我不同意就讓我自動離職走人
易崗易薪這個在很多公司都是這么做的，不過你這里是公司說明了待遇不變的情況下，你就要拿到這個文件去找公司人事部門或者領(lǐng)導(dǎo)說清這個事。自動離職好像是沒有補償?shù)摹?原問題：《不同意公司調(diào)崗 公司要你自動離職 可以要求多少補償金》公司讓辭退我但是，不想只給我簽《離職賠償協(xié)議》，并且讓我自己提離職
協(xié)商解除勞動關(guān)系很正常的，你可以在協(xié)商中提出你的利益要求（比如單位給以xx元的經(jīng)濟補償）?！唤o我出解除勞動關(guān)系證明’是不可能的，并且違法的。單位會給你離職證明的。 原問題：《公司要辭掉我，但是他只跟我協(xié)商，不給我出解除勞動關(guān)系證明》相關(guān)法律熱點
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