公司辭退我，現(xiàn)已提交仲裁申請(qǐng)，還有一個(gè)半月工資，公司要求寫離職才會(huì)發(fā)我工資，該怎樣辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 寧波2025-01-09 20:23
律師回復(fù)
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月幫助201720人你仔細(xì)想想，可以做為證據(jù)的東西很多，比如你提到 的這兩樣。還有作為員工工作時(shí)用到的有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、有你名字和公章的文件和單據(jù)票證等。能夠證明你和這個(gè)單位的勞動(dòng)關(guān)系就可以。 原問題：《被工廠辭退一個(gè)半月，，現(xiàn)在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但是已經(jīng)找不到證據(jù)了，工資是用私人賬戶打卡的方式發(fā)放的，...》回復(fù)于 2022-10-24 20:24:12
相似問題解答
公司拖欠工資，并于兩三天前把我辭退，也沒有辦理離職手續(xù) 公司拖欠工資，把我辭退！這樣的情況該怎么辦？
1、他不按合同上的待遇給我，2500塊是含3金的，沒直接交的那種。 : 社會(huì)保險(xiǎn)是單位必須依法給員工辦理的，以工資方式發(fā)給員工個(gè)人是違法行為。你可以請(qǐng)求單位給你補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。 2、他不給我工資，應(yīng)該不關(guān)我辭職不辭職的事情吧？ ：拖欠你好 原公司欠工資和保險(xiǎn)不給 去仲裁了 現(xiàn)在要離職 公司不給離職手續(xù) 說要撤仲裁才行 我該怎么辦
你可以以單位沒有為你參加社會(huì)保險(xiǎn)為由，提出辭職，建議保留書面辭職的證據(jù)，到時(shí)單位不結(jié)清工資的，可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法公司以工作能力不足辭退我，要我寫離職申請(qǐng)，我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，您提供的證據(jù)能夠證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系，受到法律保護(hù)。對(duì)于您的工資等問題，單位要承擔(dān)舉證責(zé)任。單位沒有合法理由解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金。如果單位解除理由不成立，您可以得到1個(gè)月工資的賠償。 原問題：《公司解雇我你好，我被公司辭退，但是人事讓我寫的因個(gè)人原因離職，現(xiàn)在我想申請(qǐng)仲裁，但是公司人事說我是自動(dòng)離職的
如果確實(shí)是個(gè)人原因，因?yàn)閭€(gè)人違反了公司的有關(guān)規(guī)定，那是沒有辦法的，如實(shí)寫就是了。問題是有一些公司隨意辭退人，找個(gè)什么理由，要個(gè)人就范，這是很不公道的，他們的目的就是不給一年工齡一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，想盡辦法整人，可以視情況，如果有時(shí)間，可以向你好，我提交了離職申請(qǐng)，公司要押我50%的績(jī)效工資
你好，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
