請問我1994年11月進礦上班到2023年1月退休企業(yè)只給我算27年公齡他們這樣做合法嗎
勞動爭議安徽 淮北2025-01-08 10:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人養(yǎng)老金領(lǐng)取計算方法： 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金; 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ; 個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù) 年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多?！ 〔⊥巳藛T的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20% 95年底前推算存儲額本息/120 調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%) 正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。 原問題：《退休職工養(yǎng)老費計算公式1994年企業(yè)退休在黑龍江省雞西礦務(wù)局，全民職工，于1956年參加工作現(xiàn)應(yīng)開》回復(fù)于 2023-02-04 06:26:49
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5.18到退休年齡，6月份還要上班嗎？
展開全部社保方面是以月為單位的，也就是說出生日期無論是6月1日還是6月30日，都是在6月份統(tǒng)一辦理退休手續(xù)至于說離開公司時間，應(yīng)以勞動局最終批文時間為準(zhǔn)，一般來說是月底下批文的。也就是說勞動未最終批準(zhǔn)前你都應(yīng)當(dāng)在公司上班當(dāng)然一般來說，只要是我被礦領(lǐng)導(dǎo)做出留礦查看處分合法嗎
這是兩件事，不能在一起談。工作中出了事故，是工傷，應(yīng)該享受工傷待遇，這是國家規(guī)定的。身體治療康復(fù)后，企業(yè)在處理事故責(zé)任時，可以對違反紀(jì)律、違反操作規(guī)程的人員做出處分，不違法。 原問題：《在煤礦工作出了工傷開除礦籍留礦察看一年合法嗎》到齡退休，未交社保 如何立案
可以申請勞動仲裁你好，請問下 企業(yè)如果按照司齡算年假 這個違反勞動法嗎
年假是法律規(guī)定的，但員工必須在企業(yè)中工作滿一年才能夠休年假。其中工作滿一年，不滿10年的會休5天的年假，滿10年不滿20年的員工會修10天的年假。所以只要員工在該企業(yè)工作滿一年了就可以休年假，這里說的是工作的年限而不是司齡。而公司這項規(guī)定就出了工傷，給我的工傷假期超過了我的退休日期，問我可以到退休日期退休嗎？
你可以續(xù)簽合同，《勞動合同法》第四十六條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項（勞動合同期滿的）規(guī)定終止固定期限相關(guān)法律條文
熱心律師
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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