上班11天被辭退，怎么申請勞動仲裁維權(quán)？
勞動爭議上海 上海2025-01-09 11:06
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先，你要求公司給你出具書面的辭退證明（蓋章），否則拒絕辦理離職手續(xù)，每天繼續(xù)上班。不管什么原因辭退你，工資支付應(yīng)當(dāng)截止到員工停止工作前一天，之前包括的節(jié)日期間不應(yīng)當(dāng)扣工資，否則你可以投訴勞動部門。 原問題：《新員工在公司工作十一天,被公司辭退,按照法律程序是否給工資》回復(fù)于 2022-10-25 11:15:18
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你好 請問無故被辭退 怎么申請勞動仲裁賠償
申請勞動仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我被辭退，想申請勞動仲裁
只要單位有足額支付員工工資，那么就沒有問題。勞動仲裁只受理員工和單位直接的糾紛。只要單位沒有拖欠員工工資，足額支付員工工資，那么就么有問題。單位加班時(shí)間過長是可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴的，勞動部門會給單位開具一個(gè)整改通知書，但是情況并不會一下解被工作單位違規(guī)辭退，想申請勞動仲裁
可以申請勞動仲裁，如需幫助請點(diǎn)擊我的頭像聯(lián)系我上班無故被辭退怎寫申請仲裁表
點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我給你代寫勞動仲裁申請書被公司辭退，公司不買社保該怎么申請勞動仲裁
公司沒有交社會保險(xiǎn)，不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險(xiǎn)，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的?！陡呒壢嗣穹ㄔ骸趧訝幾h仲裁委員會研討會會議紀(jì)要》則規(guī)定，用人單位未為勞動者建立社會保相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了
