員工打架被害者是輕傷公司如何處理
勞動爭議湖南 長沙2025-01-10 16:02
律師回復(fù)
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月幫助201720人輕傷案件屬于自訴案件，如果原告不追究，是可以不追究刑事責(zé)任的。因此你可以與原告協(xié)商解決，免除刑事責(zé)任，所以無論如何都應(yīng)該與對方協(xié)商解決，由對方申請撤訴。但如果造成重傷，那就是公訴案件，不能撤訴。 原問題：《如果因?yàn)榇蚣茉斐杀缓θ溯p傷該如何處理》回復(fù)于 2022-10-25 16:04:27
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打架輕傷案件處理
看情節(jié)輕重，如果造成輕傷以上，就構(gòu)成故意傷害罪，要判刑的。按照下面的條款判處。 第二百三十四條 【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手婚姻財(cái)產(chǎn)，打架，輕傷
輕傷構(gòu)成刑事犯罪了，應(yīng)該報(bào)警處理，依法追究打人者的刑事責(zé)任。你好，請問打架輕傷按件怎么處理比較好
構(gòu)成輕傷的話已經(jīng)涉嫌刑事犯罪了，需要律師提供幫助，可以點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系。打架輕傷要判刑嗎
打架造成對方輕傷以上，就構(gòu)成故意傷害罪，要判刑。 《刑法》第二百三十四條規(guī)定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年你好你好我想咨詢一下打架輕傷二級的話怎么處理
打架輕傷二級，涉嫌故意傷害罪。如果能夠賠禮道歉，賠償對方損失，求得對方的諒解，或許可以不判刑。否則，可能會處以處三年以下有期徒刑、拘役或者管制?！ 缎谭ā贰 〉诙偃臈l 【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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