我現(xiàn)在大四，在一所公辦中學(xué)代課，中學(xué)要求我跟派遣公司簽勞務(wù)合同，就是臨時的雇傭合同，這在我畢業(yè)的時候會影響我的應(yīng)屆生身份嗎？我之后還可以簽訂三方協(xié)議和勞動合同嗎？

律師回復(fù)

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  崔常山律師

  月幫助39249人

  不影響，不用擔(dān)心。

  回復(fù)于 2022-10-26 15:53:48 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  勞動者與公司簽訂勞動合同，還是與派遣公司簽訂，這取決于雙方的協(xié)商，而非法律直接規(guī)定，但對于勞務(wù)派遣只能適用于臨時性、輔助性、替代性的崗位。　　《中華人民共和國勞動合同法》　　第六十三條 被派遣勞動者享有與用工單位被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實(shí)行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定?！　　皠趧?wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定。”?！　〉诹臈l 被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護(hù)自身的合法權(quán)益?！　〉诹鍡l 被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同?！　”慌汕矂趧诱哂斜痉ǖ谌艞l和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同。 原問題：《律師你好！我現(xiàn)在在一家國有公司上班，請問我們簽訂勞動合同是與本公司還是勞務(wù)派遣公司，我是臨時工》

  回復(fù)于 2022-10-26 15:14:19