你好,我公司從今年一月份到十月份公司沒有支付,我應(yīng)該怎么辦?
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先你可以和公司溝通,告訴他們你還沒有收到工資,并且告訴告訴他們,如果不給的話你就只有通過法律來解決了,一般公司都不喜歡因?yàn)橐稽c(diǎn)小事和你去勞動(dòng)局或者法院的如果還是不給你的話,就去申請(qǐng)仲裁,沒有工資條沒關(guān)系,你可以把你每個(gè)月發(fā)的工資到銀行去打個(gè)交易記錄證明你的實(shí)際工資應(yīng)該是多少。還有一點(diǎn),針對(duì)勞動(dòng)者處于弱勢(shì)地位,法律特別規(guī)定,勞務(wù)官司,證據(jù)由公司提供,真的上了法院,你可以要求對(duì)方提供從你入職以來所有的工資條,而且必須是全公司員工的。 原問題:《您好,我已經(jīng)從原來的公司離職了,11月底走的,公司沒有支付清我的工資,也沒有出示工資條。我應(yīng)該怎么做》回復(fù)于 2022-11-23 00:18:58
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我公司審訴案子去年十月份到至今沒有下文,我該怎么辦
討債公司五萬的生意他們不會(huì)走那么遠(yuǎn),一萬的生意他們分個(gè)三七你也就剩七千,而且不合法,法院是屬于玩忽職守,只要是車禍后的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移都應(yīng)該算是他的財(cái)產(chǎn),你如果有毅力,找不到他就去他子女家里住,他敢趕你出來就鬧,就讓他還錢,他敢打你?他碰你一下你就被公司從研發(fā)轉(zhuǎn)崗到生產(chǎn)部,就是想逼我自己走,我應(yīng)該怎么辦? 被公司轉(zhuǎn)崗,我不同意,應(yīng)該怎么辦?
可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同或者解除勞動(dòng)合同。公司未與員工協(xié)商一致的情況下隨意辭退員工,屬于違法解除勞動(dòng)合同,需向員工支付賠償金。公司如果不愿意支付賠償金,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或我去年十一月份進(jìn)的公司,在今年7月底離職,期間外派到外地,公司沒有和我簽訂勞動(dòng)合同,我可以要求公司雙倍賠付嗎
如果用人單位有《勞動(dòng)合同法》第38條所述之情形,你可以根據(jù)第46條規(guī)定得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! ∠旅媸钦_解除勞動(dòng)合同的全套辦法,包括用人單位應(yīng)該給你什么,可能會(huì)發(fā)生損害你權(quán)益的事及處理辦法,全部都有。你提出解除勞動(dòng)合同后,如果用人單位通知你提前走你好!我2020從深圳公司調(diào)到咸寧工作,在今年4月份咸寧公司又讓我簽合同,我已經(jīng)簽了,但是深圳那邊沒有解除合同合理嗎?謝謝
續(xù)簽合同需要雙方協(xié)商一致,公司也有權(quán)不再續(xù)簽,但是如果你要求按照原來的條件續(xù)簽,公司不同意就要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)是按工作年限支付,一年一個(gè)月的本人工資,不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月本人工資,超過六個(gè)月不滿一年的按一年計(jì)算。 原問題:《今年4月份我在公司上班后離職公司未按要求支付我工資沒有購(gòu)買社保!去年強(qiáng)制執(zhí)行后工資給了今年開庭沒有購(gòu)買社保
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了