工傷認(rèn)定四級(jí)，每月按月領(lǐng)取津貼，若5年后死亡，還能要求單位賠償嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議福建 福州2025-01-09 17:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人鑒定為四傷殘，領(lǐng)取傷殘津貼的工傷職工死亡的，是停工留薪期滿死亡的，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條和各地規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金向其近親屬支付以下待遇：1、喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付。2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。3、一次性工亡補(bǔ)助金，各地規(guī)定不一致，如重慶市規(guī)定按上年度全市職工月平均工資支付24個(gè)月，一些省市規(guī)定不予支付。對(duì)此，建議直接咨詢當(dāng)?shù)厝松缇?。根?jù)人社部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（二）》（人社部發(fā)〔2016〕29號(hào)）規(guī)定，工傷職工近親屬也可以選擇按當(dāng)?shù)貐⒓踊攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的職工因病或者非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)辦理。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（二）》人社部發(fā)〔2016〕29號(hào)一、一級(jí)至四級(jí)工傷職工死亡，其近親屬同時(shí)符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、撫恤金待遇條件的，由其近親屬選擇領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)或職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)其中一種。 原問(wèn)題：《老工傷后監(jiān)定四級(jí)領(lǐng)傷殘津貼先意外死亡賠償》回復(fù)于 2022-11-22 23:09:58
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我工傷6級(jí)向單位提按月領(lǐng)取傷殘津貼單位不同意怎么辦？
你好，我是李律師。這種情況下可以直接委托律師依法維權(quán)，需要可以聯(lián)系。17721515389我工傷四級(jí)，單位還安排上班十多年，我現(xiàn)在能要求賠償傷殘津貼嗎
申報(bào)工傷認(rèn)定是在一個(gè)月之內(nèi)，而個(gè)人申報(bào)工傷認(rèn)定必須在一年之內(nèi)，所以是不能申報(bào)工傷認(rèn)定。如果工傷賠償要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效已經(jīng)超過(guò)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年之內(nèi)。以上程序都不能辦理，現(xiàn)在唯一的辦法是和單位協(xié)商，要求單位適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。五級(jí)工傷一直待崗領(lǐng)取傷殘津貼，單位要求返崗，不返崗，不交假條按曠工扣發(fā)津貼違法嗎？本人有權(quán)利要求不接受工作安排，繼續(xù)享受領(lǐng)取傷殘津貼待遇嗎
要的，只要沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系，單位還要繼續(xù)交五險(xiǎn)一金工傷保險(xiǎn)條例第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人我和單位均逾期末申請(qǐng)工傷認(rèn)定，我還能要求單位支付我的工傷待遇賠償嗎？
可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，只有認(rèn)定為工傷才能夠要求工傷賠償，以下是工傷認(rèn)定程序： 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)江西吉安四級(jí)工傷如何賠償
可以拿到比較多的賠償相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
