你好,央企去事業(yè)單位掛職,和事業(yè)單位私下溝通了,流程是政府組織部發(fā)函邀請(qǐng)還是央企發(fā)函?
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先國(guó)企和事業(yè)單位本質(zhì)上是不同的,國(guó)企是企業(yè),而事業(yè)單位是事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo),是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。其次二者在機(jī)構(gòu)性質(zhì)、財(cái)政供養(yǎng)方式、編制類型、待遇工資等方面都有著一定的區(qū)別。大家都知道進(jìn)入國(guó)企或事業(yè)單位的工作待遇是很好的,國(guó)企和事業(yè)單位背后都有政府出資,但是國(guó)企和事業(yè)單位兩者間有什么區(qū)別呢?其實(shí)二者間的區(qū)別還不小,雖然都是有政府出資,但其在本質(zhì)上就有區(qū)別。同時(shí)在一些細(xì)節(jié)諸如財(cái)政供養(yǎng)方式、編制、待遇福利上都有著不小的區(qū)別。1、機(jī)構(gòu)性質(zhì)事業(yè)單位事業(yè)單位是行政機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充,主要代替政府行使科教文衛(wèi)等公益服務(wù)職能;相當(dāng)于是一個(gè)為人民服務(wù)的非盈利性機(jī)構(gòu),是為了國(guó)家正常運(yùn)轉(zhuǎn)而設(shè)置的機(jī)構(gòu)。國(guó)企說(shuō)白了就是企業(yè),只是國(guó)家為了控制或方便管理一些涉及國(guó)計(jì)民生、與百姓利益息息相關(guān)的行業(yè),通過(guò)國(guó)有資本控股或占股的方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的主導(dǎo)權(quán)。2、財(cái)政供養(yǎng)方式事業(yè)單位分行政類、公益類和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類,行政類和公務(wù)員一樣,都是財(cái)政全額撥款,本輪機(jī)構(gòu)改革已被取消,大部分改為公益類:公益類分公益一類、二類和三類,一類全部是財(cái)政全額撥款,二類差額,三類部分差額、部分自收自支;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類一般都是自收自支性質(zhì),國(guó)家不投入資金,全部由單位經(jīng)營(yíng)或收費(fèi)留成維持運(yùn)轉(zhuǎn)。自收自支類事業(yè)單位國(guó)家已明確要求在2020年底前完成改革,全部轉(zhuǎn)企推向市場(chǎng)。至于國(guó)企,顧名思義是企業(yè),國(guó)家不投入資金負(fù)擔(dān)單位運(yùn)轉(zhuǎn),全部由企業(yè)自籌自支。3、編制類型事業(yè)單位統(tǒng)一使用事業(yè)編制,但分管理、專技和工勤三種崗位。國(guó)企沒(méi)有編制之說(shuō),但實(shí)際上套用行政模式管理,如公務(wù)員一樣也比照設(shè)置職級(jí)報(bào)備上級(jí)主管部門或國(guó)資委。國(guó)企人員達(dá)到一定級(jí)別,如比照副處,可直接調(diào)任行政事業(yè)單位任職,不受企業(yè)人員身份限制,也無(wú)需考試。4、薪資待遇:國(guó)企是自負(fù)盈虧,所以工資發(fā)放屬于國(guó)企自己管理,工資由國(guó)企自己發(fā)放,國(guó)家不給,如果企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況很好,那么國(guó)企員工和領(lǐng)導(dǎo)的工資就比較高。事業(yè)單位的工資形式有三種:一種是全額參照公務(wù)員待遇,全額國(guó)家財(cái)政撥款,像林業(yè)局。一種是差額的,國(guó)家給一個(gè)百分點(diǎn),然后自己?jiǎn)挝唤o你發(fā)一個(gè)百分點(diǎn),像公立醫(yī)院。還有一種就是國(guó)家只管編制,不管工資,只給政策,不給錢像一些博物館。如果單位是全額財(cái)政,退休還是吃財(cái)政,前提是要是正式人事編制。以上就是國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的區(qū)別,二者間的區(qū)別還是不小的,不過(guò)不管是國(guó)企還是事業(yè)單位都是非常不錯(cuò)的工作。所以還是有很多人擠破頭也想要進(jìn)到國(guó)企和事業(yè)單位。 原問(wèn)題:《國(guó)企和事業(yè)單位的區(qū)別是什么?》回復(fù)于 2022-12-25 01:03:17
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融創(chuàng)和央企,國(guó)企一直一起投資開(kāi)發(fā)的樓盤停工,央企和國(guó)企會(huì)負(fù)責(zé)嗎?
央企和國(guó)企的區(qū)別:定義不同、上屬單位不同、規(guī)模不同。央企都是國(guó)企,而國(guó)企未必是央企。國(guó)企是全國(guó)所有制企業(yè)的簡(jiǎn)稱,包括央企在內(nèi)。國(guó)有企業(yè),是指國(guó)務(wù)院和地方人民政府分別代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司以及國(guó)有資本控股公司,包括你好,我是央企職工
沒(méi)有希望和前途,那還呆著干嘛,我敢保證不出來(lái)的話明年今天你還是這種感受,只會(huì)拖垮你。人活著,每天的感受最重要。 來(lái)自職Q用戶:李女士沒(méi)孩子,沒(méi)貸款,沒(méi)饑荒就去拼一拼,人總是要有斗志要不然這輩子永遠(yuǎn)這么渾渾噩噩,只要有能力就算失敗了也能找到別起訴央企會(huì)有什么后果
央企國(guó)企不愿被起訴的原因在于:社會(huì)正面影響小于負(fù)面影響,影響社會(huì)上的人們對(duì)他們的不好的評(píng)價(jià)。也影響這些大企業(yè)的形象及口碑,和上市公司的業(yè)績(jī)的波動(dòng)。一般采取冷處理。但是如果這些起訴是無(wú)須有的,他們也會(huì)認(rèn)真對(duì)待此事,將官司進(jìn)行到底。追問(wèn):上市公起訴央企欠款有用嗎
可以的,正常起訴,而且央企起訴更能得到好的解決央企正式勞動(dòng)合同是什么
央企正式合同:1.五險(xiǎn)一金;2.效益好的還有年金;3.補(bǔ)充保險(xiǎn);4.工資和績(jī)效系數(shù)都會(huì)有不同程度調(diào)控;5.勞務(wù)需要好幾年的考核才能轉(zhuǎn)為正式;6.勞務(wù)就是大公司為了減低成本,上市公司的一種手段(內(nèi)控)...... 原問(wèn)題:《央企正式合同和勞務(wù)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了