您好請(qǐng)問(wèn)比亞迪校招的兩方協(xié)議上需要賠違約金嗎

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  月幫助201720人

  就業(yè)協(xié)議書(shū)？垃圾而已，和實(shí)習(xí)協(xié)議沒(méi)有多大差別，毫無(wú)法律效用，簽了之后公司方面甚至不用給你交納社保，完全無(wú)法保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，只不過(guò)是學(xué)校用來(lái)騙就業(yè)率的工具而已。對(duì)公司而言，只不過(guò)是你拿到學(xué)歷證書(shū)之前的一張證明學(xué)歷的憑證而已。從你個(gè)人方面來(lái)講，單方面要走完全沒(méi)有問(wèn)題，勞動(dòng)法規(guī)定，員工提前三十天提出辭職，就能拿到當(dāng)月薪水堂而皇之地離開(kāi)。即便未滿(mǎn)三十天，企業(yè)也只能以違反公司紀(jì)律開(kāi)除你，不給你當(dāng)月的薪水。另外，違約金只有兩種：1、培訓(xùn)違約金，除非公司花費(fèi)了很多錢(qián)對(duì)你進(jìn)行培訓(xùn)，而且他能夠拿出培訓(xùn)的證據(jù)。2、競(jìng)業(yè)違約金，也就是說(shuō)你如果跑了就不能到同行業(yè)去工作，但是……公司每個(gè)月都得付你這筆違約金，比失業(yè)保險(xiǎn)爽多了，估計(jì)中國(guó)沒(méi)有什么公司會(huì)這么做。如果不是以上兩類(lèi)，那么公司這么做就是違法的，你可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以拿著寫(xiě)有違約金的就業(yè)協(xié)議書(shū)去告他們，獲取雙倍于補(bǔ)償金的賠償金，不過(guò)……貌似你沒(méi)做幾個(gè)月，也沒(méi)多少錢(qián)好拿?？偠灾?，言而總之，從法律上說(shuō)，是不用付什么狗屁違約金的。但……如果企業(yè)方面不給你開(kāi)具離司證明，你的就業(yè)協(xié)議書(shū)就很難補(bǔ)辦了，就業(yè)協(xié)議書(shū)對(duì)你有個(gè)限制作用，那就是，如果你是外地的想落當(dāng)?shù)丶w戶(hù)口就不行了（大學(xué)生落戶(hù)政策需要這個(gè)東東）。我是一家保險(xiǎn)公司的HR，不清楚你找的那家杭州公司的具體情況，所以不知道他們需不需要就業(yè)協(xié)議書(shū)。至少我們公司是不需要這個(gè)東西的，不過(guò)應(yīng)屆畢業(yè)生必須拿到學(xué)歷證書(shū)后才能簽訂正式勞動(dòng)合同，此前只能算作實(shí)習(xí)。一般公司不可能因?yàn)檫@個(gè)不讓你報(bào)到的，除非你的上一家公司沒(méi)有給你停辦社保，但……沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣大頭的公司。最后總結(jié)一下，如果你覺(jué)得就業(yè)協(xié)議書(shū)這東西對(duì)你有用（比如需要落戶(hù)，應(yīng)聘單位需要等等），那你要么付錢(qián)要么去打官司。如果你不在乎這個(gè)，大可不必理那個(gè)什么比亞迪。暫時(shí)可能對(duì)你找工作會(huì)有影響（有些公司要簽就業(yè)協(xié)議書(shū)），但等你拿到畢業(yè)證書(shū)后就完全沒(méi)影響。結(jié)業(yè)推薦表和成績(jī)單能算什么證據(jù)，我們這種HR手上誰(shuí)都有一大把。硬氣一點(diǎn)，不用怕，把我以上的說(shuō)法告訴比亞迪的HR，他也就能?chē)樆樆Ｄ氵@樣剛?cè)肷鐣?huì)的大學(xué)生而已，超鄙視這樣的同行，一點(diǎn)社會(huì)道德都沒(méi)有。 原問(wèn)題：《與比亞迪簽了就業(yè)協(xié)議，要違約，請(qǐng)教》

  回復(fù)于 2022-12-14 19:44:06